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基层三抓三促怎么干?

基层

开展“三抓三促”行动,是锤炼干部队伍、转变工作作风、促进事业发展的重要载体和针对性抓手,主旨和内涵非常清晰,落点和目的非常具体。全市上下要坚决贯彻落实省委突出能力为先、执行为要、效能为王的“三个导向”要求,在抓学习、促提升,抓执行、促落实,抓效能、促发展上加力使劲。


要落实能力为先导向,在抓学习、促提升上下苦功。本领不是天生的,是要通过学习和实践来获得的。“三抓三促”行动把抓学习、促提升放在首位,目的就是要激发干部大抓学习的内生动力,通过学习弥补能力素质的短板和弱项,使自己更加适应经济发展的需要、市场竞争的需要、岗位职责的需要。全市各级干部要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度,在学习上下苦功夫,潜心向书本学,真心向群众学,勇于向先进学,用心向实践学,充分汲取各种营养,填补“老办法不管用、新办法不会用”的本领赤字,努力消除“知识恐慌”,化解“遇到问题无计可施、面对难题束手无策”的能力危机,真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。


要落实执行为要导向,在抓执行、促落实上铆足劲。执行力是理解、贯彻、落实上级决策的能力,是确保决策部署能够转化为具体行动的效力。即使有很完美的决策,如果没有很好的执行力,结果只能是零。全市各级各部门要紧扣贯彻党中央重大决策部署和省委、市委工作要求,聚焦任务管理、牵头组织、攻坚突破、督办督导等重点环节,健全完善工作机制,实施闭环运行,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。领导干部特别是一把手要当好“施工队长”,不当“甩手掌柜”,真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目标不罢休。要树立“争”的意识、做好“早”的文章、创新“用”的方法,梳理确定一批执行难、推进难、落地难的攻坚任务,拿出钉钉子的劲头,找准钉点,研究钉准,保证钉牢,确保高质量完成攻坚任务。


要落实效能为王导向,在抓效能、促发展上见真章。深入开展“三抓三促”行动,就是把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优,以思想“破冰”的魄力、赶超“一流”的追求、加速“进位”的姿态、争当“闯将”的激情,推动经济社会各项事业高质量发展。各级干部要牢固树立“效率就是生命、结果就是一切”和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念,在跳起摸高、突出重点、转变作风、激励担当作为中提效能,发扬事不过夜精神,保持雷厉风行作风,当日事、当日毕

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