工业制造业的基层管理人员主要职责有哪些?承担基层管理工作应具备什么条件?

1. 领导和管理技能：班组长需要具备领导和管理技能，包括如何激励和指导员工、如何制定计划和目标、如何管理时间和资源等。

2. 沟通技能：班组长需要与员工、上级和其他部门进行沟通，需要具备良好的沟通技能，包括口头和书面沟通。

3. 团队建设：班组长需要了解如何建立和维护一个高效的团队，包括如何激发员工的合作精神、如何解决冲突和如何提供反馈等。

4. 业务知识：班组长需要了解公司的业务和产品，以便更好地指导员工和为客户提供服务。

5. 安全和健康：班组长需要了解公司的安全和健康政策，以确保员工的安全和健康。

6. 创新和改进：班组长需要了解如何推动创新和改进，以提高工作效率和质量。

7. 时间管理：班组长需要了解如何管理时间，以便能够有效地完成任务和项目。

8. 人际关系：班组长需要了解如何处理人际关系，包括如何处理员工之间的冲突和如何与上级和其他部门合作。