2. 提供多样化的培训形式:除了传统的课堂教育外,可以采用研讨会、讲座、实地考察、学习小组等形式,让基层党员干部参与其中,积极学习和交流。
3. 加强师资队伍建设:培训师资队伍的素质和能力直接关系到培训效果。要加强对培训师资队伍的培训和培养,提高他们的教学水平和实践经验。
4. 引入新的教学手段:随着科技的发展,可以采用多媒体教学、网络教学等新的教学手段,让基层党员干部更加便利地学习和获取知识。
5. 建立完善的考核评估机制:建立科学的考核评估机制,对基层党员干部的学习成果和培训效果进行评估,及时发现问题并加以解决,推动教育培训工作的不断改进。
上一篇:到市委党校学习一般是什么人?
下一篇:央企的人事任免由谁来管?