基层党员干部教育培训中存在哪些困难和问题

1. 缺乏有效的教育培训机制。一些基层党员干部教育培训机制不够完善，缺乏有效的培训内容和方式，无法满足干部的实际需求。

2. 培训内容单一。有些培训内容单一，缺乏针对性和实效性，无法满足干部的不同需求，不能提高干部的综合素质。

3. 培训方式不够灵活。有些培训方式受制于传统的教育模式，缺乏互动性和个性化，无法激发干部的学习兴趣和积极性。

4. 培训资源不足。一些基层党员干部培训资源不足，缺乏专业的师资力量和教育设施，无法提供高质量的教育服务。

5. 培训成本高。一些培训机构的收费较高，给基层党员干部增加了经济负担，无法满足他们的实际需求。

6. 培训效果难以评估。一些培训机构缺乏有效的评估机制，无法对培训效果进行科学评估，也无法为干部提供持续的学习和发展机会。