奉贤区2023年度企业
自行开展职工职业培训
（综合素质和学力提升类）
项目申报指南
来了......
快来看看怎么申报吧~~
一、申报范围
1.申报单位：税收征管关系在奉贤区的各类企业。
2.培训对象：企业参加本市社会保险且培训时为缴费状态的在岗职工（含企业实际用工的劳务派遣人员）。
3.综合素质和学力提升类培训内容：主要包括人文历史、法律法规、心理健康、语言能力、职场礼仪培训项目。学历（学位）培训不纳入补贴范围。
二、申报流程
（一）培训计划申报
计划申报2023年企业职工职业培训项目的企业，请于2023年7月15日前做好培训项目计划申报工作。未在规定的申报时间段内申报当年度培训计划的, 视作为企业主动放弃当年度培训计划申报。
1.申报方式
企业通过全市统一的职工职业培训信息系统（https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl）“惠企点单办”中“企业职工培训”通道，选择“直接补贴”中的“综合素质和学力提升类”项目类型进行申报（申报流程详见附件1），并上传申报材料（所有材料需盖章扫描上传），其中材料4、5、6上传至“区县认为需要提交的其他材料”模块。
2.申报材料
（1）自行开展职工职业培训申请（一项目一计划）（附件2）；
（2）经企业职工代表大会审议通过的年度职工职业培训计划表（附件3）;
（3）上年度职工教育经费和专项资金使用情况说明（附件4）；
（4）企业自行开展职工职业培训承诺书（附件5）；
（5）上年度企业完税证明（含1-12月地方教育附加缴税额）。
（6）有效期内的工会法人资格证书或上级工会、联合工会的情况说明。
（二）培训实施情况录入
企业应根据经审核的年度培训计划于2023年10月31日前完成培训，并于完成培训的1个月内及时完成学员录入、成绩管理、培训质量管理等系统操作。
（三）补贴经费申请
企业可在完成培训实施情况录入的下一季度登录系统，通过“企业申报”--“补贴经费申请”通道对经费进行确认并提交审核。
三、材料归档
开展职工职业培训的企业应做好培训质量管理，并在培训结束后及时整理归档纸质培训材料备查，材料如下：
1.申报材料1-6；
2.自行组织开展培训的，培训过程管理材料包含但不限于：培训通知、培训课程表、课程教案或讲义、学员及授课老师培训签到表（含联系方式）、培训过程影像记录（照片或视频）、学员考核评价成绩等；
3.委托开展培训的，培训过程管理材料包含但不限于：委托培训协议、委托机构出具的培训发票、企业提供的银行流水凭证、培训花名册、培训通知、培训课程表、课程教案或讲义、学员及授课老师培训签到表（含联系方式）、培训过程影像记录（照片或视频）、学员考核评价成绩等。
联系方式：
综合素质和学力提升类：
张老师37597026（区教育局）
如申报其他类别培训项目可咨询以下管理部门：
专业技术类：
许老师67199608（区人社局人才科）；
职业技能类：
唐老师67110079（区就业促进中心）；
岗位能力类：
姜老师57106213（区总工会）。
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组稿：局职成教科
编审：侯元丽
核发：骆之强
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