对于企业用户,安全建设从来都不是一件轻松的事情,因为既不能指望通过堆积安全设备就能解决所有问题,也不能指望请几个顶尖的安全专家就能保证自己安然无忧,毕竟安全实在过于复杂,除了外部威胁之外,还要将眼光放在那些不论是在办公室,还是在任意地点办公···
最近很多小伙伴们在询问善恩教育有关企业培训师报考方面的问题。企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计···
表面看,这是一本专业性很强的书籍,读起来应该很枯燥,我甚至都不记得这本书是怎么买回来的了。但一读起来,却感到趣味盎然,让人忍不住一读到底。作者李践和杨静,是行动教育集团的管理者。这本书,是他们在企业管理中关于选人用人经验的积累和理论思考,核···
心学的力量中国人有自己的文化传承,我们的传统管理路线是“心学”,即研究及管理人心的学问,也是国学及儒家的精髓。500多年前,王阳明在龙场悟道,自此追随者众多,深刻影响了中国历史和传统文化,他创立的心学是中国文化的宝贵财富。王阳明一生坎坷,心···
课程背景在众多服务行业中,我们发现了以下这些普遍现象:■ 员工职业形象塑造不专业、不统一、不美观■ 员工缺少微笑服务导致客户体验不佳■ 员工服务意识薄弱,服务缺乏系统性以及规范性■ 员工未熟练掌握服务礼仪导致客户体验感不佳■ 企业多次开展服···
企业培训课程开发实务PPT课件1、课程开发概述2、课程开发流程3、课程试讲和优化是指通过需求分析确定课程目标,再根据这一目标选择相应的教学内容和相关教学活动进行计划、组织、实施、评价、修订,以最终达到课程目标的整个工作过程。... ... ···
BANI,取自四个英文单词Brittle(脆弱的)、Anxious(焦虑的)、Nonlionear(非线性的)、Incomprehensible(费解的)首字母的大写。随着越来越多的95后、00后新生代员工逐步成为企业人力资源的主要组成部分···
培训内化,是企业培训体系的根基,也是一个企业走向成熟的重要标志之一。内部培训师队伍怎么培养起来是很多培训管理者琢磨了无数遍的问题。特别是对于一些正在搭建培训体系的企业,培训师队伍的建设更是燃眉之急。如何拉起一支高效且执行力强的培训师队伍?如···
个人以为,教师有偿补课是正常的靠劳动获取报酬,更和师德沾不上边。其实纵观教育部关于禁止有偿补课的“六条禁令”,更多的担心也在于学校或教师利用身份的优势,强迫或诱导自己的学生参加有偿补课。教育部强调,对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不···
学校要所有老师捐钱,每人100,纳入师德师风考核,合理不?学校要所有老师捐钱,每人100元,纳入师德师风考核,我认为捐钱与师风师德没直接关系,所以不合理。学校号召捐钱作为教师理应积极响应拥跃捐款。但捐款也应该是自愿的,学校只要讲明派什么用处,捐多捐少让教师们自便好了。与师德师风联系並不恰当,难道多···
老师被家长责怪失职无师德,解释不听要告教育局,怎么办?老穆看了一下你的诉求内容,如果属实的话,那么该家长的做法确实是不对的。【1】孩子成绩太差,质疑你的教学能力。哪个班级没有差生?如果都这样胡乱质疑,老师还要不要工作了?【2】下课问题找不到人,无责任心。(每次临下课都有答疑时间,没有学生提问才···
忍无可忍,骂学生有病,家长反应过激,是师德问题吗?也谈一点看法。教师的最可贵之处在于“责任心”。遇到一个业务精湛,师德素养高的“严师”是学生此生的幸运。但今天的教育只宣传“赏识和奖励”却远离或淡化了“惩戒”教育。即使有所谓的“学生守则”也形同虚设。遇到不明事理、偏听偏信、狭隘自私、护犊子的···
通过20年后打老师事件,你认为教师师德师风要不要和成绩一样和工资挂钩?学生打老师犯错了,老师打学生没犯错,好老师不打学生,好学生不打老师,都住手,平等对待···
课堂上老师抽烟属于败坏师德吗?如果国家认为抽烟是品德败坏,是可耻的,那么老师课堂抽烟就是败坏师德,那么就应当关掉烟厂,全民戒烟,提高品德素质,如果抽烟是一种习惯,就不要和师德联系,我上师范时,我们的政治老师一颗接一颗的抽,也没影响我们的品德,别没事总挑老师的毛病,抽颗烟···
你们在大学里遇到最有师德的老师是什么样的?谢谢悟空诚邀。我没有上过正式或正规的大学,也不知道大学里究竟有没有“最有师德的老师”。但我相信,大学里的老师是教师中的佼佼者,是德才兼备的“示范区”,是做人做事的“标榜者”。一,最有师德的老师不仅仅是在大学里。我想在任何一所大学,最有师德的···
期末成绩分析,学生各科都不好,领导说成绩不好是师德有问题怎么办?学生各科成绩都不好,不仅是师德问题。学校期终考试学生各科成绩都不好,主要是学校校长的问题,其次是教师,还有学生和家长的问题。···