最近看了太多有关建议校外学科类培训机构进行转型的视频以及推文了。更有甚者,现在已经发布了学科类机构转型后如何进行市场宣传,如何引流、如何促销、如何转化等所谓的运营流程及话术。在我看来,这无非又是一轮割韭菜的行为,只是这次被割的对象,从家长变···
【光明时评】作者:熊丙奇(21世纪教育研究院院长)随着“双减”意见的正式公开,义务教育阶段的校外学科类培训被严控,其资本化运作也成为历史。“去K12(基础教育阶段的学科类培训业务)化”之后,昔日教培龙头必须转型求生。事实上,所有原来以学科类···
我们在生活中并不创造才能,而是发现才能。素质教育的本质就是帮助我们发现孩子的才能。“双减”政策的初衷就是促使教育回归本源——让每个孩子的天赋都能发挥出来。近年来,素质教育赛道投资魅力凸显,让我们对素质教育产业更加期待。1财经观察站作者 念···
本文来源:时代财经 作者:徐晓倩 图片来源:视觉中国“双减”政策落地后的第一个学期,多地学科类培训被转移到了周内。在学科类培训不断压缩的情况下,原本K12领域的玩家开始探索新赛道,素质教育成为不少头部机构转型的第一选择。艾瑞咨询发布的《20···
素质教育诞生自中国教育产业在上世纪80年代关于教育改革的大讨论过程中,是一个颇具中国时代特色的教育概念。在40年的不断演变中,它所蕴含的深层次意义已经远超其诞生时所承担的历史任务。据艾媒咨询数据显示,2013—2020年间,中国人均消费收入···
教育关系着学生的未来,越来越多的家长,已经从几十年前的“佛系”养娃,变得非常重视教育投入,宁愿自己省吃俭用,也要花费高成本为孩子争取更多资源。补课大概是国内学生最为熟悉的方式之一,特别在城市地区,校外补习更成了普遍。双减政策落实以来,补习得···
在《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(以下简称“双减”意见)发布后,校外教育培训机构都在谋划转型。布局非学科类素质教育培训,是各教培机构几乎一致的选择。据媒体报道,某校外教育培训机构成立素质教育成长中心,下设艺术···
笔者亲身经历,发现越来越多的家长在亲友们炫耀给自家孩子报了书法、跳舞、美术、钢琴、小提琴这类的素质教育范畴的培训班,而在过去,家长们更多的是报语数外等学科类的培训班。为什么会出现这种转变?因为在当下这个社会中,越来越多的在社会上奋斗的家长发···
培训机构的介绍如何。 人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不···
职称或职业资格名称怎么填写?培训机构的介绍如何。 人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不···
求对公司人力资源管理的建议人力资源管理的定义是什么呢,很多人虽然了解人力资源管理这个职业,可是对什么是人力资源管理并没有一个正确的认识。下面,就让我们一起来看看三才对人力资源管理概念的介绍吧,看看究竟什么是人力资源管理吧。什么是人力资源管理?三才告诉我们,宏观意义上···
求问技术类公务员的职位都有哪些培训机构的介绍如何。人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少···
理论过了,实操没过,那个卷子不是只是选择和简答两部分么?到时候去补考怎么考?重新再做一遍还是怎么做?因为卷子没有区分理论和实操,要是再做的这一次比上次还高些,这个分数怎么算?人力资源培训班,是一个明智的选择。四级企业人力资源管理员人力资源师报考条件具备以下条件之一者1具有大专学历及其以上者含同等学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕结业证书。2具有大专学历及···
人力资源师分哪几个级别人力资源培训班,是一个明智的选择。四级企业人力资源管理员人力资源师报考条件具备以下条件之一者1具有大专学历及其以上者含同等学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕结业证书。2具有大专学历及···
人力资源管理师高级考试培训都有哪些吗?这些问题都是很重要的,也都是需要你去进行了解的。那么,我们就人力资源师报考条件都有什么进行简短的文字分析,希望给你一点帮助。在三才我们知道劳动保障部门的职业资格证书,分为不同的级别,对于从事人力资源相关工作的朋友们来说,我们可以···
我想考行政管理师证,可是不知道在哪里报名呢我现在是在南京,请教高人呢必须要参加培训吗?,我们对三才人力资源培训中心的管理人员进行了咨询。三才人力资源的管理人员表示,人力资源也是一个在知识与实践上要平衡的职业,既需要有专业的知识,也非常重视实践。由于人力资源工作的这个特点,对从业人员的学习能力要求很高,要善于专业知识的学习;其···