理论过了，实操没过，那个卷子不是只是选择和简答两部分么?到时候去补考怎么考?重新再做一遍还是怎么做?因为卷子没有区分理论和实操，要是再做的这一次比上次还高些，这个分数怎么算?

人力资源培训班，是一个明智的选择。四级企业人力资源管理员人力资源师报考条件具备以下条件之一者1具有大专学历及其以上者含同等学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕结业证书。2具有大专学历及其以上者含同等学历，连续从事本职业工作2年以上。3具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕结业证书。4具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。三级企业助理人力资源管理师人力资源师报考条件具备以下条件之一者1连续从事本职业工作6年以上。2取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7具有硕士研究生及以上学历证书。现在人力资源的培训的平台是比较多的，三才人力资源培训是其中比较好的一个，对于人力资源师报考条件也比较低，符合人力资源师报考条件的人就可以立刻去学，一般不符合人力资源师报考条件的比较少，具体的情况也可以到三才官网进行详细的咨询。