职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧，总结提炼智谋精髓，古今结合，详细揭秘人性的本质，以及人情世故。
【参考书籍】《资治通鉴》唐纪三十五（公元756）
【事由】颍王李璬到达成都，崔圆去迎接，于马首下拜见，李缴不予制止，所以崔圆心里怨恨他。李激上任两个月，官吏与百姓安定，但崔圆却奏请玄宗罢免李璬，让他回到宫中宅舍，并任命武部侍郎李垣为剑南节度使，以代替李缴。
【解析】
1、引发不满
崔圆迎接拜见李璬，李璬没有制止，也没有回礼，正是因为这一行为引发崔圆的不满，崔圆为了报复李璬，奏请玄宗建议罢免李璬，李缴因此被罢免官职。
崔圆迎接李璬，说明李璬的地位在崔圆之上，李璬认为崔圆迎接自己是应该的，所以没有回礼，侧面也反应出，李璬的地位比崔圆高不了多少，崔圆内心是不服李璬的。
比方说，领导叫你办事，你屁颠屁颠马上去办了，但是，如果是平级同事叫你办事，你会想，你算老几？凭啥指挥我？没有权力，或者权力不够大，就没有资格指使他人。
2、摆不上台面
李缴自己也想不明白，怎么就得罪了崔圆，也很纳闷，崔圆也不会告诉李缴原因，因为真正的原因是摆不上台面的，总不能说，你不给我回礼，我就不爽。
如果真这样说，就显得小鸡肚肠，传出去会影响自己的声誉，职场智谋分析，崔圆奏请玄宗罢免李璬的理由，要么是能力问题，要么是忠诚问题。
3、以史为鉴
得罪人，并不是说公然叫板才叫得罪，有时候一句话、一个动作，一个眼神，都有可能得罪人，很多情商低的人说话不经大脑，经常得罪人，关键是他自己都不知道。
比方说你无意中白了领导一眼，这一幕刚好被领导看到，领导就会认为你在挑战他的权威，心里肯定不爽，领导不爽，自然不会重用你，突然被领导冷落，关键是自己都不知道犯了什么错。
领导为何不说原因？其一，真相往往上不了台面，出来真相影响权威，其二，领导没必要教你，成年人只能筛选，不能教育，其三，领导没闲功夫教育你，因为你不是领导的人。
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