近日,济宁北湖省级旅游度假区教育系统发布2023年急需紧缺人才校园招聘公告,并组织开展济宁北湖省级旅游度假区教育系统2023年急需紧缺人才校园招聘。
据悉,本次招聘面向2023年应届及2021-2022届未落实过工作单位的硕士研究生及以上学历高校毕业生,招聘人数为20名。定向培养、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围。已与我省各级机关事业单位、企业签约入职人员不得应聘。已与用人单位签订就业协议的2023届高校毕业生,须在公示前与签约单位解除就业协议,参与应聘的博士研究生需在1982年3月11日以后出生,硕士研究生1987年3月11日以后出生。
网上预报名时间为2023年3月11日9:00-3月13日16:00(以邮箱收到信件时间为准,不在规定期限内报名的不予接收)。
报名限报1个岗位,报名采取网上预报名的方式进行,考生填写《济宁北湖省级旅游度假区教育系统2023年急需紧缺人才校园招聘报名登记表》(附件2)和《济宁北湖省级旅游度假区教育系统2023年急需紧缺人才校园招聘报名汇总表》(附件3),并提供教育部学籍在线验证报告,向用人单位发送邮件后及时电话联系确认报名信息,用人单位邮箱、电话见《岗位汇总表》(附件1)。邮件名称为“岗位+姓名+手机号码”。
网上预报名成功的考生,本人须在规定时间内参加现场确认。现场确认及资格审查通过后,方可参加后续考试。未在规定时间内参加现场确认和资格审查的,视为自动放弃。
资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接进行面试,面谈成绩不计入面试成绩。
面试采用试讲的形式进行。主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试时间不超过10分钟(含试讲时间、思考时间、答辩时间)。试讲顺序抽签确定。凡不能在规定时间到指定地点参加面试的视为自动弃权。面试时只准报所抽顺序号,不允许作任何形式的自我介绍,不准透漏个人信息,否则取消面试资格。在本场面试结束后,统一向面试人员公布面试成绩。
面试成绩采用百分制,面试合格分数线为80分,低于80分者不得列入考察体检对象。
对考察、体检合格人员,由招聘单位主管部门进行聘前资格审查。审查合格并报事业单位人事综合管理部门同意后进行公示。公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。对应届毕业生,先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字),待其正式毕业后再办理相关手续。为保持教师队伍的相对稳定,聘用人员最低服务年限不低于五年(含试用期)。此次校园招聘工作的有关通知、公告、公示等相关信息,将在济宁太白湖新区管理委员会网站( http://bhdjq.jining.gov.cn/)发布,请考生务必时刻关注相关信息。因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。
(济宁市教育局北湖度假区分局)