鲜衣怒马少年时，不负韶华且行知。在这充满生机和活力的四月天，大学城医院迎来了一批朝气蓬勃、意气风发的新入职员工。为帮助新入职员工快速提高政治素质及业务能力，更好融入新环境，增强员工的归属感和责任感，树立爱岗敬业思想，在医院统一部署和人事科组织协调下，4月10日上午8点，医院对173名新入职员工开展了为期3天的岗前教育培训工作。
培训现场
4月10日下午两点，山东中医药大学附属医院大学城医院2023年新入职员工岗前培训正式启动，山东省中医院原院长任勇，大学城医院院领导参加了培训启动仪式，仪式由副院长褚志杰主持。
新员工代表发言
启动仪式首先由医疗、医技、护理、行政管理岗位的6名新入职员工代表发言，新入职员工们一个个朝气蓬勃、慷慨激昂，分别从个人介绍、职业规划、对医院发展的建议、工作决心等方面表达了对新岗位的向往和对未来的憧憬。这些新成员带着如火的青春，洋溢着年轻的活力，补充了医院的新血液，带来了新希望。
接下来，由山东省中医院原院长任勇为新进员工做了《自我管理 无愧人生》的精彩授课。他结合自己多年的工作与管理经验，从自我管理、如何学习、自觉自律、个人素养以及能力责任五个方面分别做了深刻的解析和详尽的阐述，启迪新职工要明确目标、找好定位，明确责任义务，加强自我修养，不断提升个人素质，逐步完善自身，才能无愧于自己的人生。并与新入职员工现场互动，整堂课生动有趣，现场掌声雷动，新员工纷纷表示获益匪浅。
区纪委监委第八派驻组组长孟令秀以《踢好廉洁正步，绘就精彩人生》为题，为新入职员工上了一堂廉洁教育课。结合身边典型案例，既有正面引导也有反面警示，使新入职人员感受到肩上沉甸甸的责任，树立规矩意识，坚定理想信念，做到知敬畏、存戒惧、守底线，从思想源头杜绝违规违纪现象发生，切实系好职业生涯“第一粒扣子”。
大学城医院院长贾新华《从党的二十大中汲取事业发展的内生动力》
大学城医院副院长褚志杰《与医院共成长，做时代新青年》
大学城医院副院长董希智《执业医师法、护士条例》
大学城医院副院长王彬《科研助力临床医生成长》
大学城医院院长贾新华、副院长褚志杰、董希智、王彬为新入职员工做了《从党的二十大中汲取事业发展的内生动力》、《与医院共成长，做时代新青年》、《执业医师法、护士条例》、《科研助力临床医生成长》的授课，结合党的二十大精神展开讲解“六个坚持”深刻内涵，结合高速发展的时代讲解医院历史及高质量发展，并鼓励新员工要将个人的成长与单位发展同频共振，明确自我定位，早做职业生涯规划。
山东省中医院质控办主任蔡治国《基于全国医疗损害责任纠纷案件大数据的医疗质量持续改进》
山东省中医院6S办主任牟善芳《以6S管理为抓手助推医院品质提升》
山东中医药大学管理学院副教授王丽君《知中医药政策 树发展自信》
山东省中医院生殖中心副主任医师吴海萃《青年医师职业发展规划与感悟》
大学城医院党办主任胡连强《树立正确“三观”》
大学城医院医务科主任付春秋《十八项核心制度》
大学城医院护理部主任孟青《爱婴医院知识培训》
大学城医院人事科主任周倩《人事管理制度及岗前培训考核》
大学城医院公共卫生科主任董泗慧《传染病信息报告管理规范》
大学城医院质控办主任庄秀云《病历书写规范》
大学城医院院感办主任张立《新上岗医务人员医院感染和知识培训》
大学城医院门诊部护士长陈海荣《医疗安全不良事件警示教育》
大学城医院投诉管理办公室副主任丑华《医患沟通及知情告知》
大学城医院药剂科副主任王倩《抗菌药物合理应用培训》
大学城医院安全管理办公室郝鹏《抓好安全生产，促医院健康发展》
由山东中医药大学教授，山东中医药大学附属医院（山东省中医院）专家教授、大学城医院各职能科室负责人分别授课，并在课后对培训内容进行了考核测评。
4月12号下午，在山东省中医药大学博物馆馆长刘川的带领下，组织新入职员工到山东省中医药博物馆进行参观。
参观现场
4月13日上午，大学城医院新入职员工岗前培训圆满落幕。习近平总书记在党的二十大报告中提出，“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”新入职员工纷纷表示，将牢记总书记的谆谆教诲，立足岗位、苦练本领，勤奋学习，刻苦工作，攻坚克难，勇攀高峰，做新时代卫生健康事业的奋进者、开拓者、奉献者，在推进健康中国建设中贡献自己的青春和力量。
扬帆起航，未来可期。173位新员工的加入，为大学城医院高质量发展注入了新的活力，他们将陆续走上各自岗位，投入到紧张有序的工作中。我们期待，这些新员工未来在各自的工作岗位上，以青春之我，担时代之责，与医院共成长，书写人生璀璨华章！