海西州“四个借力”全面提升教师专业素养

海西州始终把教师培训作为补齐教育发展短板、提升教育教学质量、推动教育改革创新的重要抓手，聚焦短板弱项，加强组织领导、强化统筹协调，扎实开展全州中小学教师能力提升和培训研修活动，为打造高素质专业化创新型教师队伍奠定了坚实基础。

一、借力智慧教育平台，抓好教师全员研修。通过教育部国家智慧教育公共服务平台和“智慧中小学”APP，组织开展“2022年暑期教师研修”专题培训项目，充分发挥智慧教育平台优质数字化学习资源，动员全州幼儿园、中小学教师全员参与。全州3553名专任教师在平台注册登录，参加网络在线学习研修，促进广大教师在思想素质、师德修养、教书育人、教学水平方面全面提质增效，推动教师队伍数字化转型和专业能力提升。

二、借力国培计划实施，抓好骨干教师培养。充分发挥国培计划辐射引领和带动作用，选派教师积极参加国家级中小学教师集中和网络示范性培训项目，先后组织举办童语同音全州幼儿教师专项培训、全州中小学普通话不达标教师专项培训、思政课教师培训、德育骨干班主任心理健康教育培训、总体国家安全观主题教育培训、乡村和民办幼儿园园长培训等项目。累计培训中小学、幼儿园教师620人次，为广大教师提供高水平专业化成长路径和学习平台，努力锻造优秀师资队伍。

三、借力省级专项支持，抓好高中教师研训。依托全省高中教师培训项目，先后组织实施高中新课程新教材新高考管理人员和校长培训、海西州专项培训、骨干教师培训、教材教法培训、学科教师培训等项目，全力抓好新课程新教材新高考政策宣传、师资储备和实施水平，提升管理人员、教研人员、校长队伍、学科教师政策水平和专业能力，为全州高考综合改革提质赋能增效提供强大动能。通过省级高中教师专项培训项目，全州累计培训教师达到490人次，培训率达到高中专任教师总数的70%。

四、借力浙江援青机制，抓好教师专业提升。充分发挥浙江援青智力援建项目带动作用，借力浙江省中小学教研室、中小学师资培训中心、幼儿师资培训中心、中小学心理健康教育指导中心等优质教育资源，先后实施全州幼儿教师专业能力提升培训、全州专兼职教研员培训、全州中小学心理健康教育专题培训、全州高考综合改革培训、全州教育系统校园安全管理能力提升培训5个项目。全州205名教师参加培训，广大教师教育教学理念、方法得到提升。