ABB电机盘子：过完年就辞职，对，就年后
文：ABB电机盘子
忙着给客户处理询价，正在导产品尺寸图纸，比较熟悉的一个朋友小M就给我发来一个抖动，她说，盘子，在么？在么？
通常我最讨厌别人给我发抖动了，一般我自己也基本不会用这个功能。不过看在好友份上，哈哈，你懂的。我说，说人话，一次性把话说完。她给我发了个鬼脸过来。她说，打算年底拿到年终奖就走，现在的老板，活儿几乎全交她一个人做了，既不公平又身心疲惫，过年完就辞职，对，就年后，准备在家休息一段时间，然后出来创业。
因为毕竟不同行业，我们也有半年多没有见过了。我说你先想好几个问题，你再打算也不迟！
一、有没有明确目标？
这点对于想要辞职的人非常重要。也就是人生的一个方向。比如是想做个自由职业在家里办公，或者拉个小团队自己创业。或者做一些和生活、兴趣、充电相关的。比如去专心学一门技能，考一些相关证书。不管是工作目标，还是生活目标，只要有具体明确的规划，都是好的，因为这起码可以保证，一旦真正辞职可以马上知道该做什么。
浩浩做了很多年的摄像，最近辞职了。要知道在浙大做摄影，虽说工资不高，但还是非常难进的，当年他妈妈也是废了九牛二虎之力才把他弄进去。
这些年他一直嚷嚷着要辞职，终于在30岁的关头铁了心递交了辞职信。人生能有几回搏？30岁还不出来创业对于一个男人来说真的太晚了。
我还担心一直在体制内的浩浩突然变成了失业人氏，估计会很不适应。没想到他辞职第二天就去报了个全日制的培训班，培训CG动画之类的。
他本身的特长是摄像摄影后期，再加上新技能，完全可以胜任新媒体或者广告公司，游戏公司的相关职位。如果是我们公司招一个全职做后期的员工，我底薪可以给到超一万，虽然这在电商行业最发达的杭州，不属于稀缺人才。
他才刚辞职就有很多网络公司找他做视频，听闻他在学动画，还想招他做全职。浩浩是破釜沉舟，背水一战了。
而对于创业的标准，我认为是，最起码能自己真正完成一份策划书，要是连计划和目标都没有，试错成本会非常高的，多走很多很多的弯路。
二、有没有足够经济储蓄？
没本钱又想创业的难度，相当于，我想当超模，但是管不住嘴巴一天吃8顿，是一样样的。当然啦，马云爸爸是个例外，哈哈，对于对大多数创业者来说，资金真的是最重要的。
没有本金不要说租个门面请个员工了，连网店都开不起的！以为开个淘宝一本万利啊？首先要有钱进货啊！然后要租仓库，再不济也要买台电脑当办公设备啊。
要是在以前，我会认为项目和能力是最重要的，几年前刚刚创业的我，只有22岁，对的，真的22岁。现在要问我什么最重要，我一定会认为是资金。不要跟我谈什么只要项目好，可以招投资，天使轮什么鬼，关健也得你先做起来啊，首先策划书也得起草一大本，要不人家凭什么相信你？巧妇难为无米之炊，一文钱难道英雄好汉！
资金链永远比利润重要，比项目重要，比能力重要！
辞职创业，一笔小小的积蓄，足以支持自己在这段没有进项时间内的开销，还是很有必要的，
这个积蓄量要有多大呢？很多人建议至少应该有相当于半年的日常开销。我会建议把这个数字扩大到一年。因为你要给自己预留出一些突发情况导致的大额开支，何况这种情况的辞职者大多会选择旅行或充电，这些相对来说都需要一大笔花销。
离开了一个公司的依托，五险一金就没人给你缴纳，这笔成本只能转移到自己头上。再加上无论大小公司都多多少少有些福利，而你辞职之后这些都会丧失殆尽，一分一厘的开销都得自己承担，整体算下来，必须有能力赚够工资的两倍
三、有没有能力上的底气？
一件事略懂很容易，但深耕很难。人到三十岁以后，需要一个非常强势的，能够傍身的技能，这个技能能让你在一个行业里成为专业人士，甚至走上更高的位置，升职加薪当高管赚大钱都是要靠这份技能。三十岁之前，你可以各个行业混一混，赚点小钱，露露脸，但三十岁之后，专业与经验绝对是资本。
一个人辞职以后，无论是成为自由职业者，还是假以时日另找一份工作，又或者自行创业，都必须具备一定的才华能力。或者你有出众的业务能力，或者你善于整合资源，或者你已经拿到了投资意向书……这些才能构成你辞职的本钱。
我身边现在辞职最多的两类人群，一类是销售，还有一类是文字工作者。
销售工程师，是在过去的职场经历中，积累了大量客户，逐渐有了自立门户的能力，也可以独挑大梁，做一个小公司，自己当自己的小老板。在我们机电行业，其实很多也都是这样子的，包括很多做技术或销售的制造商，也是这样子过来。
网络运营者，则是借着公众号和自媒体等等这一波的红利，可以通过笔耕不辍实现一定程度的财务自由和时间自由。
就是他们无论是资源的积累，还是才华的储备方面，都有了足以支撑自己辞职的底气和本钱。如果没有这样的天赋或职业积累，贸然辞职只能说是一个鲁莽的选择。
四、有没有强大的内心？
我有一个朋友，在一家银行工作，今年夏天突然想去旅行，于是就毅然辞职了。辞职以后她真的去了很多的国家，从夏天玩到秋天。
杭州入冬的时候她回来了，见到我第一句话就是,玩不动了，觉得没意思了。
这段时间她没有找到工作，而是继续在家里呆着。她觉得很难受，描述自己的心理感受就是：找不到人一块玩，身边的人大都有自己的工作，想约个下午茶都很困难啊，身边的更多朋友都在忙忙碌碌有自己的事业，突然感觉到很焦虑，都害怕这样子呆下去都被瞬息万变的社会淘汰了！
这世间的万事万物莫不是利弊同在，比如身在一家公司里，在职的时候你讨厌它的束缚捆绑，可是离开以后你又会怀念，它用一种强关联让你和很多人成为了利益共同体。离职后自己成为一个独立自由的个体，也就和他人解除了这种利益共同体的关系，这会使自己失去很多协作的机会和信息的交换。
有时候那种孤独感和不安全感，才是最容易击垮人的。我的那位朋友最后说，我真的很怀念那些，有人一起吃午饭的时光。
离职以后要找个地方持续给自己交社保；出国办签证开具“在职证明”突然之间也变得困难。比如，把自己的档案放在人才市场，自己在人才市场给自己缴纳社保。如果只是头脑一热就辞了职，却从未想过这些跟自己切身利益息息相关的事情，那只能说明，你还不是一个成熟的职场人，还没有自由决定自己职业选择的心智。
人的精力是有限的，当你内耗过多的时候，你外在能投入生产的自然就少了。这时候你想想外面的事，什么都还没干，一想，就已经累了。所以盘子常说，很多人大部分时候做的都是无用功，想的太多，做的太少，花太多的时间在思考，搞的自己白天晚上的心力交瘁，真的。
说了这么多，小M都听晕了啊。其实很多人都有这样子的想法。潇洒辞职看似诱人，也不是人人都适合的。
先用三五年时间把自己赚钱养家的工作做做扎实做做好，再四处发展。即使发展错了，或者积累的不够没发展处成果，也没关系，至少还有一份让你傍身的工作技能，让你还能畅快的想唱就唱，游走四方。
没钱真的不能创业么？未必，最重要的还是得有一技之长，能吃苦，能为自己的未来承担风险。很多不敢辞职，不想辞职，父母不让你辞职的朋友完全可以利用双休学习新技能，增强业务水平。
其实我不是说辞职不好、不该辞职，但是否辞职、辞职后做什么、怎么做，真的要结合自身实际好好规划一下。
不知道正在读这篇文章的你，又有什么建议和思考呢？
PS：ABB电机，西门子减速机，东元减速电机，WEG电机
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