郧阳区检察院深入贯彻落实市委、区委能力作风建设和市院“思想破冰大讨论竞进跨越大整训”活动要求，坚持“五学”，强能力，正作风，收到良好效果。
导师引路帮带学
探索“以老带新、以强帮弱”机制，建立一名资深干警带领一名青年干警跟班学习制度，实施“以老带新育人工程”。结合年轻干警岗位职责，选配业务骨干、业务能手，开展“一对一”“手拉手”订单式培训，让青年干警在导师帮带和业务实战中更快熟悉业务，积累工作经验，迅速磨励成长。目前，郧阳区检察院已有25名青年干警开展跟班学习，参与办理各类案件31件次，辅助处理综合工作63件次，撰写信息、宣传和调研报告7篇，编发典型案例3件。3名青年干警在导师带领下，创意研发“严重‘超限超载’危险驾驶法律监督模型”荣获全省检察机关大数据法律监督模型竞赛优秀创意奖。
聚焦案件评查学
依托检察委员会教育培训功能，让检察官助理列席检委会，提升业务素能。特别是针对类案办理，逐个发表观点意见，最终形成类案办理参考标准。认真组织开展案例研讨活动，针对疑难复杂案件和新领域、新类型案件，员额检察官、检察官助理各抒己见，充分发表意见，提升解决复杂问题的能力。积极开展法律文书评选活动，随机抽取26份法律文书，评选出优秀法律文书7份，瑕疵法律文书5份，点评“好”的理由，反思“劣”的根源，以评促改，提升法律文书质量。
突出重点研讨学
改变传统“台上讲、台下听”的单一乏味培训模式，建立开放式学练平台。坚持“需要什么学什么，缺少什么补什么”的导向，梳理检察实务中遇到的“疑难杂症”，有针对性组织开展业务工作“大家谈”和专题培训，在研讨中提升能力。如围绕电信诈骗、合同诈骗、非法吸收公众存款等开展点对点研学，实打实训练，提升培训的靶向性和精准性。先后开展专题业务培训21场次，部门交流研讨32场次。创造性开展案件“复盘”工作，以法院生效判决“复盘”公安机关侦查活动、检察机关办案过程，将“复盘”结果梳理形成问题清单，研究分析，找准对策，共同推动办案质量提升。
内外结合交流学
采取“走出去”“请进来”相结合的方式，借内外之力，克素能提升之坚。针对卫健领域法律监督不够精准问题，主动深入区医保局、区卫生监督局，就医疗行政执法的主体、程序、定性等方面深入交流研讨，为提高精准监督奠定基础。与湖北汽车工业学院共建法学实习基地，充分借助高校师资优势，开展重点业务培训，在“借智”中促提升。适时邀请有关专家教授举办专题讲座，拓宽干警视野，提升业务理论水平。与竹溪县院、郧西县院、襄阳市襄城区院等兄弟院开展跨区域检察业务交流活动，围绕民事、行政、公益诉讼，深入开展学习交流。推进“公检法律”同堂培训，以业务培训、工作答疑、案例指导为依托，精研细评，点面结合，引导干警学用结合，促能提效。截至目前，已开展内外交流学习7场次，举办专题讲座2场次。
依托平台随时学
依托“学习强国”“检答网”“中国检察教育培训网络学院”等平台和最高检、省院、市院组织的线上培训，开展常态化学习，把“平台”当“课堂”。依托区院“两微一端”，抓牢用好自身新媒体渠道，积极推送《人民检察》《检察日报》等专业刊物推出的精品内容和检察实务研究成果、司法解释、指导性案例等，引导干警利用分散的时间学习最前沿的理论和知识，不断增加知识储备。
