潘宇静 中国证券报·中证网
中证网讯（记者 潘宇静）香飘飘4月17日晚间发布2023年股票期权激励计划（草案），激励计划拟授予的股票期权数量1357万份，约占公司股本总额4.11亿股的3.30%。
公告显示，本激励计划首次授予的激励对象人数为39人，包括公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）人员。香飘飘激励计划的首次授予部分股票期权的行权考核年度为2023-2025年三个会计年度，分年度对公司的业绩指标进行考核。其中，以2022年度营业收入为基准，2023年度营业收入增长率不低于15%。
香飘飘表示，本次激励计划在以公司业绩作为核心考核指标的基础上，公司确定了本次股票期权激励对象主要承担着公司重要的管理、研发、生产、市场工作，对于公司管理及业务的发展具有举足轻重的作用。
公告显示，为推动本激励计划的顺利实施，从稳定核心管理团队、保证员工薪酬竞争力、维护公司整体利益的角度出发，最终选择股票期权作为激励工具，且行权价格采用自主定价的方式，公司决定将本激励计划授予股票期权的行权价格确定为14.74元/份。
截至4月17日收盘，香飘飘股价报18.58元/股，总市值为76.32亿元，市盈率(TTM)为27.31倍。