2020年以来,陕钢集团龙钢公司储运中心高度重视设备管理水平提升,以精益设备管理为核心,强化设备管理基础,稳步推进对标学习、专项技能培训、行文格式培训,不断提升设备管理水平。
![“三项培训”提升设备管理水平](https://nn.city/images/20230511/SJJlcMuGlWl7om.jpg)
对标学习培训为切实推进中心信息化、智能化建设工作,储运中心派出2名同志,到炼钢厂冯建斌工作室对智能制造进行了为期一个月的培训学习。主要以过程自动化网络、WINCC组态画面、STEP7编程软件、M440变频器的原理与应用、数据转换,系统与软件的兼容性、工业网络的原理与运用等为内容,让学员在编程、组态、人机画面等知识与实践方面有了很大收获。
专项技能培训 该单位把提升岗位员工技能放在第一位,坚持每月进行设备专业知识培训,针对重点、难点知识及员工的薄弱环节,通过会议、视频、PPT等方式学习培训,提升员工操作技能,针对特种设备、环保设备,进行专业知识培训,提升员工维修技能。同时,切实做好精密点检,专业点检人员深入现场,与操作工进行“零距离”交流,提升操作人员点检技能,使员工在生产维修中做到安全、快捷、高效、精准,确保全年目标任务实现。
行文格式培训 为提升设备管理中行文的规范性,针对设备管理人员办公基础薄弱,该单位开展了公文格式应用知识基础培训。对在设备管理过程中基本性的行文格式和素编排规则,行文盖章规定和要求等注意事项进行了深入解读。通过培训,进一步规范了设备管理的各类行文,为更好地推动设备设施管理工作夯实基础。(陕钢集团龙钢公司 雷晓宁)
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