为推动党史学习教育迈深走实，聚焦为指战员办实事开新局，持续加强国家综合性消防救援队伍人才队伍建设，南昌支队明确培养目标，创新教学方式，统筹各方资源，通过与高等院校签订合作办学协议，稳步创建人才培养机制，全面提升指战员学历水平和能力素质，不断强化应急救援后备人才培养力度，为新时代消防救援事业发展提供更加充分的人才支撑。
从严从实推进全面摸排
成立以大队政治主官为主要成员的指战员学历提升工程调研小组，对队伍中没有大专以上学历的指战员进行重点摸排，采取“听、访、谈”等方式深入调研，全面摸排基层各队站指战员的年龄文化结构，统计相关信息，收集他们对学历提升工程的意见、建议和要求，完善学历提升方案。
强化引导开展广泛动员
指导各大队、消防救援站分别召开指战员学历提升工程动员大会，由大队政治主官亲自动员，向广大基层指战员宣传学历教育的重要性、紧迫性，介绍学历提升相关内容，及时解难答疑，动员指战员踊跃报名参加，确保符合条件的人员全面知晓，做到应报尽报。
放宽条件实现方案细化
指战员根据需求向支队函授点报名研究生以上学历提升教育，采取参加全国在职研究生考试入学，向南昌大学、江西师范大学、华东理工大学、省委党校等高等合作院校报名，支队指战员学历提升办公室通过同等学历申硕、申请开设专班等有针对性的办法和措施，进一步宽松入学门槛，提高入学机率。
创新方式注重分层教学
针对性地设置课程，指战员根据需求向支队函授点报名高达专、高达本、专升本学历教育，结合消防工作特点，日常教育采取“线上+线下”“送教到一线”的模式，有效解决工学矛盾，报考人员享受国家退役军人各方面入学优待政策，造就一批懂政策、懂法律、懂市场、懂科技、懂管理，更加适应新时期应急救援工作需要的基层指战员，为做好新时代消防救援工作提供有力支撑。
财政支持落实资金保障
设立“指战员学历提升工程”专项经费，保证经费按时足额落实做好对专项经费使用情况的督促检查，确保资金使用效果。通过减免80%学费，20%学费由支队专项经费兜底的方式，实现学历深造学费全额免费，指战员学历深造“平时学习提升，战时应急管理”的目标。