中央纪委国家监委网站 李月兰
近日，江苏省无锡市纪委监委启动线上课程体系，无锡市县两级纪检监察系统109名学员首次在线上参加培训。
线上授课、教学互动、成效评估……为推动解决干部教育培训时空制约、供需不对称、工学矛盾等问题，无锡市纪委监委积极探索线上干部教育培训模式，打造线上课程体系，力促全市纪检监察干部“充电蓄能”常态化。
“我们坚持需求导向，通过调研立体化掌握全市纪检监察干部教育培训工作现状和需求底子，紧扣干部‘应学什么、想学哪些’，确定了‘整治群众身边腐败和不正之风需把握的几个问题’‘巡察谈话六要诀’‘大数据在专项监督中的运用’等首批24门课程，让受训干部听得懂、学得会、用得上。”无锡市纪委监委组织部相关负责人介绍。
在师资选择方面，培训授课的20名讲师中，既有江苏省纪检监察系统讲师团成员，也有市纪委监委业务骨干。为形成“教干部、干部教”的良性循环，课程还设置了双向评估环节，组织学员对课程设置、师资水平、教学管理等进行评估的同时，充分运用考评结果检验受训干部学习成效，并及时双向反馈评估信息，优化教学资源配置。
无锡市纪委监委通过定期结合新出台党规党纪、国家法律法规、上级纪委工作部署、业务热点难点问题等，组织师资录制业务课程视频，推动视频课程动态更新、持续完善。目前，第二批线上课程即将组织摄制并上线，供全市纪检监察干部日常学习培训使用。