为提高区内中小学中层及以上领导干部政治素养和管理能力，加快干部队伍梯队建设，推动经开教育高质量发展，9月14日上午，合肥经开区中小学教育教学中层及以上领导干部专题研修班在苏州正式开班。合经区教育发展中心教育管理处、教研室相关人员、区内各中小学近百名中层及以上教育教学领导干部参加开班仪式，合经区教育发展中心教研室副主任李加圣主持会议。
开班仪式上，李加圣分析了当前合经区教育干部队伍建设面临的新形势、新任务、新要求，勉励大家始终牢记“为党育人、为国育才”使命，珍惜学习机会，沉下心来“加油充电”。同时，他希望广大中层干部要凝心聚力、踏实奋进，为经开教育在十四五期间的高质量发展作出贡献。开班动员明确了此次培训的目的，并就相关纪律要求作出强调。
开班仪式后，苏州大学教育学院客座教授、江苏省家庭教育专业委员会理事沈雪洪做《追寻心中的星辰大海——谈学校青年干部的职业成长与人生幸福》的专题讲座。沈雪洪结合一个个真实的案例，深入浅出地剖析了教师面临的职业压力和倦怠问题，并给出了帮助教师获得职业幸福感的宝贵建议和方法。他强调“善良宽容、有所舍得以及能说会道”等品质对教师的职业发展和幸福感的重要性。他认为，真正的幸福源于内心深处的善良，并鼓励学员们要坚守初心，追求内心的真正幸福。
下午，苏州大学教育学院副院长、教师培训学院执行院长吴铁钧为学员们带来题为《教师的有效沟通》的讲座。吴铁钧以幽默风趣的语言，生动阐述了沟通的重要意义。他强调，沟通是为了实现共同的目标，不论是教师之间的沟通，还是与家长之间的沟通，都应该平等且专业。他分享了提高沟通能力的方法和技巧，指导学员们学会倾听、表达和理解，从而建立良好的沟通渠道和合作关系。
第一天紧张的学习结束后，学员们并没有马上休息，而是自觉投入到研讨活动之中。本次研修班学习为期四天，学员们将发扬经开教育人的优良传统，勤学习、善钻研、懂思辨，进一步提升自身的教育教学水平，增强领导能力和管理能力，用学习到的知识和经验，为合经区教育事业的发展贡献更多的智慧和力量。
近年来，合肥经开区高度重视区内中小学教育教学管理干部培训工作，全方位、多层次、多渠道深入推进中小学各级教育教学管理干部培训工作，努力为经开教育的高质量发展提供坚实的人才支持和组织保障。（王南）