今年以来，州委党校（州行政学院）深入贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示和全国全省党校（行政学院）校（院）长会议精神，紧紧围绕《中国共产党党校（行政学院）工作条例》对教学培训工作的新要求，主动聚焦州委州政府中心工作，坚持服务大局，突出主业主课，创新培训形式，狠抓教学质量，持续在主体班次、办学模式、教学管理、业务指导等方面多维用力，全力抓好干部教育培训工作。
一是强化主业主课，提高教学质量。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学培训的中心内容和首要任务，把《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等作为干部教育培训基本教材，把“经典原著导读与基本理论”作为学员的必学模块和教学第一单元，精心打造“习近平新时代中国特色社会主义思想解读”系列精品课程，围绕党的十九届六中全会、省州十四次党代会和乡村振兴工作开发专题12个，推动习近平总书记视察青海时重要讲话精神、十九届六中全会精神、省州十四次党代会精神等内容进教材、进课堂、进头脑。目前，正在积极筹备打造《新形势下的统一战线——铸牢中华民族共同体意识的玉树实践》《打通最后一公里——乡村振兴视域下玉树乡村振兴的路径探析》玉树特色精品课程。截至目前，共举办全州领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班6 期，全州各领域基层党组织书记学习贯彻省第十四次党代会精神培训班1期，培训人数达600余人。
二是创新办学模式，提升办学水平。积极探索党校发展的新路子，努力挖掘自身潜力，广泛开展合作办学，通过合作培训、课题研究、基地建设、共建共享等途径提升办学水平，提高干部教育培训工作的影响力。与“两弹一星”理想信念教育学院、青海省农村干部学院、海南州委党校建立合作办学关系，依托各地教学、科研、咨政等人才智力资源和独特的生态资源、人文资源、红色资源，在红色教育、生态文明建设、民族地区党的建设、基层社会治理、推进乡村振兴、打造绿色有机农畜产品输出地、现代生态农牧业发展、全省碳中和实验区建设等教学方面开展深度合作。坚持“走出去”，积极为教研人员创造学习交流平台，进一步加大教师培训力度，鼓励支持并合理安排进修培训和离岗学习，骨干教师赴省委党校培训学习7人次，选派3名业务骨干到省委党校挂职锻炼。坚持“请进来”，加强兼职教师队伍建设，进一步优化师资队伍结构，启动实施厅处级领导干部上讲台工作，建立完善领导干部兼职师资库，选聘组织、纪委、生态、农牧、林草、气象等部门党员领导干部担任兼职教师，推动先进理论、先进经验、聪明智慧源源不断向党校集聚。
三是加强教学管理，增强培训效果。在坚持教学管理前期准备、过程管理、课后反馈“三到位”基础上，完善办班前办班中办班后学员管理制度，健全组织员带班、班委参与班级管理、授课质量评价、学员考核评估等程序，从考勤、课堂纪律、完成任务等方面开展学员量化管理，实现以考促学，以考促记，以考敦行，确保干部培训特色鲜明、学员管理成效突出。坚持教师教学评估机制，加强学员对授课老师的监督和促进作用，通过课前试讲、课后评教，“咖啡论坛”“读书分享会”等形式，提升教师教研能力。截至目前，共组织开展教研人员集体备课、专题试讲27次。依托州内红色教育资源和山水生态资源，打造提升玉树抗震救灾纪念馆、州委党史教育展馆、玉树市原江南县旧址、通天河守桥班、禅古村等党性教育基地，州气象局三江源生态气象分中心、州林草局生态展厅等生态文明现场教学点和玉树市甘达村乡村振兴教学点，设计精品教学路线，开展6个主体班次的现场教学。
四是坚持系统思维，强化发展合力。树立“大党校”意识，探索建立州、（市）县党校联动发展机制，突出“服务型指导”和“多渠道帮扶”，做到培训资源共享、师资队伍共享，积极推进玉树市委党校加挂州委党校分校牌子工作，通过下基层调研指导、召开教学培训工作推进会等形式，扎扎实实为基层校（院）办实事、解难题，有效解决了基层党校课程设置不合理、师资力量不足等方面的问题。深入基层开展“流动党校”上门送教培训，通过“小故事”讲述“大道理”，运用“百姓话”讲述“百姓事”，把党的理论讲全讲准讲透，赢得了基层党员干部和农牧民群众的一致好评。加强对县级党校在教学、科研、决策咨询、队伍建设、管理服务等方面的业务指导，加快推进优秀师资库、精品课资源库、教学案例库建设，推动全州校（院）系统教学培训、科研咨政、人才队伍建设、校园建设协同发展，努力提升全州校（院）整体办学水平，截至目前，开展“送教下基层”达13人次。