在城市建设中离不开农民工，在城市的建设发展中，到处留下他们的足迹、洒下他们的汗水。去年以来，三亚不断完善农民工就业创业政策体系，做实做细农民工服务保障工作，为支持农民工稳定就业、保障企业用工提供精准服务，为农民工“饭碗”注入“稳力量”。
一组沉甸甸的数据显示，2022年三亚市农民工务工规模峰值16.6万人，已完成“务工规模增幅不低于10%”的目标。三亚农民工就业规模为8万人，已就业人员中，市内就业4.9万人，市外省内就业2.6人，省外就业5072人，其中市内就业占比61%。
政策有保障
党的二十大报告提出，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。今年，三亚政府工作报告提出，坚持执政为民，持续增进民生福祉，千方百计稳定和促进就业。
一年来，三亚把农民工服务保障工作摆在更加重要的位置，促进农民工高质量就业——制定了明确的工作目标、具体任务和配套文件，切实做到思想认识到位、组织领导到位、政策措施到位。
建立完善的农民工就业创业政策体系，为农民工高质量就业提供政策保障。印发《<三亚市2022年促进农民工高质量就业任务清单><三亚市2022年促进农民工高质量就业行动工作专班>的通知》，成立12个行动专班，每个专班都有实施方案，每月都进行任务清单调度，跟踪工作落实情况。
目前，12个专班工作开展顺利，更有效地促进农民工高质量就业。
培训有保障
一年来，三亚紧密结合人力资源市场需求，不断优化完善人才培训机制，创新开展产业培训项目，构建多元培训体系，为农民工职业技能培训提供保障，促进农民工高质量就业。
“通过建设就业创业培训基地，提高培训成效，探索订单式培训方式，提高培训和就业的精准对接，减少岗前培训成本。”市人社局相关负责人说，去年三亚结合市场用工需求和劳动力就业意向，有针对性、有效性开办中式烹调师、中式面点师等培训工种，大大提高了农民工就近就地就业的能力和岗位选择。
三亚为农民工等重点就业群体量身定制培训“菜单”，依托三亚产业资源优势，开展游艇驾驶员、免税导购员、康养护理等特色培训项目。其中游艇驾驶员培训已形成劳务品牌“三亚船长”，荣获2021年第三届全国创业就业服务展示“创新发展类”劳务品牌奖。
除了提供大量的建筑、餐饮、水利、旅游等传统行业就业岗位外，三亚依托美丽乡村和特色小镇的快速发展，博后、马岭、后海等网红打卡地提供了一大批新业态工作岗位，吸纳农民工就业。
2022年，全市已对7244人次农民工开展职业技能培训。其中，游艇驾驶员培训已举办6期，培训102人，结业人员已全部实现就业。
权益有保障
畅通投诉渠道，及时受理和查处各类欠薪案件；
对于复杂疑难案件和群体性突发事件，充分发挥联席会议、部门应急联动、欠薪案件速调等机制作用快速有效化解；
对于涉嫌拒不支付劳动报酬罪，及时移送公安机关立案侦查处理；
对于劳动欠薪争议案件，及时移交劳动仲裁部门，通过绿色通道快速审理；
对于各类欠薪线索和网络舆情，及时调查处理回复，持续保持打击欠薪违法行为的高压态势……
制定印发了《三亚市2022年度“零欠薪项目”评定实施方案》等方案，春节前在全市组织开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，确保农民工的权益得到保障。
政策保障、追讨欠薪、签订合同、培训就业……随着系列措施进一步落地，农民工权益将得到更好保护，让他们就业无忧。
来源：三亚日报