近日，省委组织部印发《“十四五”时期贵州省党员干部教育培训工作规划》(以下简称《规划》)，并发出通知，要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实。
《规划》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央、省委关于党员干部教育培训的政策规定及部署要求，对全省“十四五”时期党员干部教育培训工作作出了全面规划，明确了党员、干部、公务员、组工干部分类分级重点培训任务，提出了省级示范培训的量化指标，并对省直部门单位及市县培训任务作出了明确。
《规划》指出，要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的中心内容。要强化党的基本理论教育，组织广大党员干部学习掌握中国特色社会主义理论体系。要深化党性教育，突出抓好理想信念教育，加强党章党规党纪教育，抓好党的宗旨和作风、党内政治文化教育，深入开展党史学习教育，组织实施庆祝建党100周年学习活动。要抓好专业化能力培训，按照习近平总书记提出的“八项本领”“七种能力”，有针对性地加强形势政策、法律法规、廉政警示、职业道德等教育，统筹抓好各方面基础性知识、新知识新技能学习教育，着力培养打造一支政治过硬、本领高强、具备领导和推动现代化建设能力的党员干部队伍。
《规划》提出，要坚持解放思想、强基固本、守正创新、担当实干，构建统筹整合、上下贯通、符合实际、高效运行的党员干部大培训格局，组织实施“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展”专题培训、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接能力提升培训、党员干部教育培训跟踪问效等16个重点计划，项目化推进党员干部教育培训，着力构建更加完善的党员干部教育培训工作体系。
《规划》强调，各级党委(党组)要切实加强党员干部教育培训工作，提高党员干部队伍建设质量。各级组织人事部门要切实履行主管职能职责，细化目标任务和措施。各级党员干部教育领导小组成员单位、各部门各单位和党员干部教育培训机构要各司其职，扎实推动各项工作任务落地见效。
贵州日报天眼新闻记者：李薛霏
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