培训学习

培训学习过后：

1.需求分析：客户的产品，外观，重量，测试需求，需求需要用哪一种驱动，气动还是电机，多点停留还是两点停留，定位精度，取料，下料方式，气动手指，真空吸盘；

2.选型：负载工况分析能力，负载，速度，摩擦力，惯量，转矩，转速，理论计算能力大幅提升；

2.方案设计能力：大幅提高，看过的案例多，分析笔记，机构种类；水平运动，竖直运动，旋转运动，回转机构，阻挡机构，夹紧，压紧；

3.胆子底气变大，学的越多感觉是越多不懂，还是得不断学习；

4.力学变形分析：反倒是力学的变形，振动等不懂；

培训学习可以让自己的设计更有效率，更快

比如气缸的种类十几种，根据进出运动，行程较长可以使用迷你，无杆气缸，标准气缸

夹取物料：夹爪，气动手指；

短行程，单杆气缸：紧凑型，

自带导向：三轴，滑台气缸

旋转：旋转夹紧气缸，回转气缸；

学习了之后，会有一种让自己在选型设计能够清晰明白什么场合，经济成本时合理选择合适的气缸；

比如电机：

控制电机：步进，伺服；

普通电机，三相异步，调速电机；

什么时候用步进，什么时候用伺服电机，根据需要的速度，CT，成本，精度等等；

传动类：丝杆，同步带，链条，齿轮，涡轮蜗杆；

什么时候用直线导轨，直线轴承，滚动轴承；

培训学习跟工作设计相结合，能够快速运用，牢固掌握知识；