近日,永锦能源各单位按照缺什么,补什么,面对面,零距离,互动式等原则,开展“靶向式”安全培训,将培训模式变成有针对性实用性更强的精准培训,更加有效地提升培训效果,为矿井安全提供有力保障。
该公司培训部按照“逢查必考,以考促学”培训强化指导思想,在矿井开展“以考促学”考试,切实通过考试督促安全从业人员主动提升业务水平,为确保安全生产提供素质保障。
云煤一矿在各区队班前会上,对在井下如何规范正确使用安全带和压缩氧自救器进行现场教学培训,旨在提升职工规范操作行为和快速避险及应急反应能力,筑牢职工生命安全防线,助力矿井安全发展。
选煤厂在调度楼会议室召开全厂班组长培训交流会。结合班组管理的重点和难点,采取“课程教学+主题研讨+交流座谈”的培训模式,邀请厂优秀培训师从法律法规、安全技术、班组管理等方面深入探讨、交流借鉴,进一步提高班组长综合素质,提升班组管理能力,夯实安全发展根基。(通讯员:田朝君 孟芳 )