为进一步提升全区基层党务工作者业务能力和工作水平，纵深推进新一轮基层党建三年行动计划，日前，茂名滨海新区举办了2022年基层党务工作者能力提升培训班。各基层党委组织委员、组织干事，各领域基层党组织书记、副书记、组织委员共470余人参加培训。
结合基层党建工作中的重点难点问题及农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，茂名滨海新区人力资源局相关负责人强调，一要提高政治站位，充分认识学习培训的重要意义。党务工作者业务本领的强弱、综合素质的高低，直接影响着基层党建各项工作任务在基层的贯彻落实，影响着基层党组织和党员作用的发挥。加强党务工作者学习培训，是落实全面从严治党的需要；也是破解基层党建难题的需要；更是筑牢党建工作堡垒的需要。二要提高政治“三力”，持续强化党务队伍能力建设。党务工作者是基层工作的中坚力量，要着重在提高政治判断力，练就对党忠诚的硬本领上下功夫；要在提高政治领悟力，练就贯彻落实的硬本领上下功夫；要在提高政治执行力，练就攻坚克难的硬本领上下功夫。三要认真履职尽责，推动新区党建质量上新台阶。要保持谦虚好学的态度；要树立严谨务实的作风；要认真落实好2022年党建工作要点，确保党建工作抓实、抓好、抓出成效。
随后，茂名滨海新区人力资源局相关业务负责同志对党支部工作条例、发展党员、党费收缴管理等工作作了专题辅导。
据了解，此次培训充分利用了茂名市党员干部现代远程教育直播互动系统平台，在区一级设1个主会场，两镇、村（社区）设54个分会场，统一部署、同一时间，以电视电话的形式对全区村（社区）、机关、国企、事业单位和“两新”组织党组织进行了全覆盖培训。
【南方日报、南方+记者】邹祥亮
【作者】 邹祥亮
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端