南方网讯 （全媒体记者/马立敏）日前，广东省教育厅发布《广东省高等学校教师岗前培训指导意见》。《意见》指出，高校新入职、未参加过岗前培训的教师都需参加岗前培训。岗前培训内容分为“专业素养与理念”“教学理论与技能”“信息技术与运用”三个模块，采取专题讲授与教研实习相结合、集中面授与网上研修相结合的混合培训模式进行。专题讲授与教研实习都要考核，其中《高等教育学》和《高等教育心理学》这2门课程须闭卷考试。
《意见》提出，围绕三个模块设置《高等教育学》《高等教育心理学》《高等学校教师职业道德修养》《高等教育法规概论》《现代教育技术学》和《教育教学技能》等6门课程和教研实习环节。
根据培训内容要求，采取专题讲授与教研实习相结合、集中面授与网上研修相结合的混合培训模式进行。其中6门课程采取专题讲授方式进行，集中面授和网上研修相结合，总学时数不低于120学时（含面授和网上研修学时）。
参训教师还需参加不少于一个学期的教研实习，以提升教学科研的实践能力。《意见》要求，高校应为每一位参训教师配备一位师德高尚、教学科研经验丰富的指导老师，以师带徒的形式在教育思想理念、教学方法技能、科学研究以及职业生涯规划等方面给予具体指导。
《意见》还明确了培训考核相关事项。岗前培训的6门课程考核（试）工作由具体实施培训的高校自行命题、组织考试、评卷和登分。《高等教育学》和《高等教育心理学》须闭卷考试，其余课程可进行开卷考试或考核，考核（试）成绩通过“岗前培训管理系统”上报省教育厅确认。
专题讲授6门课程满分均为100分，60分及以上为及格，教研实习实行优、良、及格、不及格四级制计分。
教研实习考核内容主要包括参训教师的师德师风表现、教育教学能力和科学研究能力等方面内容。参训教师需提供一门拟授课程实施大纲、授课教案、教学PPT、课堂试讲录像和一份教研（科研）申报书（模拟稿）等内容。各高校要组建3-5人的考核专家小组对每一位参训教师的教研实习情况进行综合考核。