【来源：杭州市应管局_工作动态】
为进一步贯彻落实全国安全生产培训工作会议精神，继续深入推进安全生产培训“走过场”专项整治，大力提升安全生产培训和考核质量，结合今年安全生产培训工作要求，强化企业安全生产主体责任落实，加强全员安全生产责任意识，杭州市应急管理局在安全生产培训针对性、有效性、实用性上下功夫，积极指导培训学校开展安全培训创新工作。
一是增强“针对性”，因企施教，分行业定向培训。针对不同行业在生产中存在的不同安全隐患，按照“贴近一线、贴近企业、贴近行业”的原则，定制化打造行业安全生产培训。除强调《中华人民共和国安全生产法》《浙江省安全生产条例》《杭州市生产经营单位安全生产主体责任规定》等重点法律法规外，还根据不同行业特点对事故案例、风险隐患、车间生产管理注意事项等进行了定向的强化培训。
二是增强“有效性”，实战练兵，理论实操入脑入心。创新“理论+现场”的培训模式，将教学课堂搬至企业车间、配电房及仓库现场，努力实现“把问题解决在一线”。除带领学员参观车间现场，还讲解工作场所可能存在的各项安全风险隐患及应急处置措施，并鼓励学员开拓思维，运用所学知识进行互相点评。将课堂搬到车间现场，在教学实践中推进安全生产知识学习入心入脑，提升学员安全生产管理水平和防范化解各类安全事故的主动性、能动性。
三是增强“实用性”，问答交流，同行互评学用相长。设置“培训内容问答卡”填写环节，加深学员对培训内容的印象，总结梳理现场实战教学获得的知识点。因参加培训班的学员同属一个行业，互动交流更加便捷顺畅，为行业内“互学互查互评”提供了平台，进一步提升企业安全管理能力，压实企业安全生产主体责任。
声明：此文版权归原作者所有，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。邮箱地址：jpbl@jp.jiupainews.com