您会把车钥匙给一个只在驾校上过一节课的年轻人，然后让他把车开走吗？答案一定是，不会！
其实刚刚进入公司的新员工就是这样的年轻人，新员工培训是入职流程中相当关键的一环，入职培训的目的是让新员工快速融入团队，为公司创造价值。现在，大部分公司培训新员工会选择“老带新”、“一对一”的模式，这个方法确实可行，但是在员工流动性大的公司，太耗费时间和精力了，每来一个新员工，老员工都要花很多时间亲自教学培训。
今天，小葱给大家分享一个简单又高效的新员工培训方式，让你轻轻松松带会新员工！
通常，我们给新员工做指导的方式有这几种：面对面沟通、纸质培训手册、线上文字/图片讲解等。
面对面沟通最直接最有亲和力，但是也是最费时间，每来一个新员工，我们都要一次次讲解相同的内容给不同的人，而且对社恐人士不友好。纸质培训手册，可以帮助解决员工的大部分问题，但是文字描述并不全面，不环保还容易丢。线上讲解（文字+图片）也很花时间，聊天记录容易丢失或过期。
考虑到各种因素，小葱认为最高效最便捷的方式是录制详细的员工培训视频。
例如，我们要教新员工如何使用公司的办公软件来提交申请、考勤打卡、撰写工作日报/周报/月报。那我们只需要在百度搜索“野葱录屏”，下载这个轻量级的录屏分享软件，然后开启超赞的录屏体验！
我们可以选择录制电脑屏幕的任意区域、麦克风声音、和电脑的系统声音，如果想同时录制人像也能轻松实现哦。
点击开始录制按钮（或者按快捷键Alt+V），选择录制区域，然后一边讲解一边录制办公软件的使用方法，重点的地方还可以用画笔进行圈画，如果中途有事情也可以按暂停键，录制完成后，视频会自动上传到野葱的云端视频库里，不占用我们的电脑内存也不会丢失，只要登录账号，在任何地方都能观看视频。
那我们怎么把培训视频发送给新员工呢？需要下载下来吗？No No No，下载这种事情又费时间又压画质，我们只需要分享视频链接给新员工就行啦，他也不需要下载视频或注册账号，打开链接就能在线观看。录制完成的视频可以重复利用哦！只要有同样培训需求的新员工入职，都能用这个视频安排上！
看到这里，可能有朋友会问，这么好的软件是不是要花钱了才能用？小葱的回答是，不花钱也能用！目前，我们可以用野葱免费录制30个视频存储在私人视频库里，无水印，无时长限制，一般来说都够用啦，如果成为我们的大葱高级会员，那就没有数量限制啦。
这就是今天小葱给大家分享的高效培训新员工的方法，不用耗费太多精力和不同的人讲解同一个事情，省时省力，还是社交恐惧症的救星！大家觉得有帮助的话记得点赞让我知道~