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高级技师岗位技能提升培训是省人社厅聚焦高技能领军人才培养,重点打造的“江苏工匠培育工程”项目品牌系列中重要一项,已连续实施8年,今年7月份,武进区人社局开设了首届汽车维修工高级技师研修班,经过一个月的培训,学员们个个收获满满。参加汽车维修工高级技师研修班的学员都是汽车行业一线技术人员,一共34名。此次培训主要介绍的是新能源暨智能网联汽车技术发展现状,并采取集中学习、现场观摩和交流研讨等形式,提高了大家对新能源、智能网联汽车技术维修方面工作的能力和水平。培训重点围绕新能源暨智能网联汽车技术的研修课题,采用系统化、小班化、数字化方式教学,聘请各高校的教授进行指导,到企业参观交流,着力提升高级技师技术难题攻关能力和数字技能基本素养,打牢理论基础和实操技艺,帮助其在学习中寻思路、在比拼中找方法、在创新中求突破。常州交通技师学院成人教育培训中心副主任 戴必俊:混合动力汽车故障诊断、新能源汽车故障诊断实训,专家讲座,包括无人驾驶、智能网联技术、整个研修的交流,通过这次培训,让企业一线的员工对汽车产业的发展趋势有充分了解,从传统汽车维修的思维中解放出来。尽管培训期间天气炎热,教室里也没有空调,但学员们个个非常认真,在新能源汽车领域不断探索,已经达到预期目标。学员 王彬彬:我们在一线工作,可能对这个行业发展趋势、发展方向不太清晰,自身的技能储备不一定能及时跟上行业发展趋势,通过培训也让我们明白今后需要学习的内容,需要具备哪些能力。区人社局表示,今后会持续开展各类培训班,希望学员们能够理论与实践相结合,真正做到学以致用,在技能上精益求精,并在以后带徒传技、技能攻关、技能推广等方面起到引领示范作用,努力当好一颗传播的“种子”,形成“培养一个人、带动一批人,培养一个骨干,带动一个团队”的效应,为推动经济高质量发展提供技能人才的智慧和力量。转载请注明来源:生活连线
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