文/图? 翟树杉 刘 超
支队党委始终把学习摆在关键位置，将理论传授和业务学习融入日常、抓在经常，做到人人都参与、人人受教育、人人有提高，持续提升学习氛围，筑牢学习质效。
“从前总觉得时间不够，认为学习和工作是矛盾体，但是看到支队领导在带头学习，我们的学习劲头也足了！”在支队党委召开的学习研讨班上，某部政治指导员朱咏说道。
支队党委召开学习研讨班，党委常委亲自走上讲台，讲述励志故事，交流工作经验，勉励大家克服倦怠思想、“本领恐慌”。在“领头雁”的引领促进下，广大干部虚心向学，深入思考，踊跃交流发言，达到以学促干、以干提能的目标。
“原先的漫灌式学习耗时多、作用弱；现在的精准滴灌很接地气、很解渴！”针对不同岗位的职责要求，将学习人员化整为零，通过小组学、股室学、支部学、周三夜学和个人自学等方式，学习法规制度 ，知晓履职范畴，做到见缝插针，循序渐进，确保时间高效能利用，人员全方位覆盖。
把握“训”字打造成才“助推器”
业务培训是提高能力素质的重要举措，是激发学习强能动力的重要抓手。支队党委结合工作实际开展形式多样的业务培训，不断丰富培训内容、创新培训方式。
“这是我们本月评选出的优秀文字材料，下面由我对它的行文结构进行解析······”为了提高大家“开口能讲、提笔能写、遇事能谋”的能力，支队党委坚持“训用结合、以训促干”的思路，定期组织重温经典文献、解析优秀材料，在讨论交流中淬炼“庖丁解牛”的真本领。
“虽然我刚来机关不久，但是在‘一对一’传帮带下，我很快适应了工作节奏，提升了自身的能力水平。”支队某股干事雷润东说道。
支队内部采取集中授课、小组研讨、跟班学习、岗位“传帮带”等形式组织开展业务知识互学，帮助干部掌握岗位知识和技能，在工作中互学互助，营造“一家人、一件事、一条心”的浓厚工作氛围。
落实“践”字打牢发展“新地基”
“实践出真知，实践长真才。”只有将学习成果运用到实际工作中来，才能将“学习力”转化为“战斗力。”支队牢固树立服务基层的理念，通过实践发现问题、解决问题，在实践中检验学习成效、练就过硬本领。
“机关指导工作开展的如何，还得看基层，只有把有效的举措落到实处，我们的工作才算完成。”支队党委把蹲点帮建、巡查检查作为检验练兵成果的重要平台。常态通过“一对一”挂钩 、“点对点”落实的方式指导基层工作，收集反馈意见。同时对重点工作实行“周通报、月评比、季表彰”工作机制，进一步激励先进、鞭策后进，在支队上下形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。
握紧理论武器
锤炼过硬本领
用“咬定青山不放松”的韧劲
“俯首甘为孺子牛”的情怀
“静我凡心立功名”的淡定
立起新时代
优秀政治工作干部好样子
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