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成华区面向社会公开考核招聘
教育系统高层次人才
为进一步优化教师队伍结构，推进成都市成华区教育事业发展，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成华区教育局所属9家事业单位计划面向社会公开考核招聘22名教育系统高层次人才。现将有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
成华区教育局所属9家招聘单位概况详见各单位微信公众号。本次招聘为事业单位编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行聘用制管理。
二、招聘对象及范围
面向全国公开考核招聘具有中小学高级教师职称人员或取得博士学位或经国家认证的硕士及以上学位的留学回国人员等高层次人才。具体招聘单位、岗位及名额详见《成都市成华区2023年面向社会公开考核招聘22名教育系统高层次人才岗位表》（简称：《岗位表》）。
应聘人员须符合岗位应聘资格条件，在报名时提供国家承认的学历毕业证、学位证、教育部留学服务中心国外（境外）的学历学位认证证书、中小学高级教师职称证、教师资格证等招聘岗位要求的相关证书（应聘人员应符合岗位表的专业要求或具备与报考学科相应的教师资格证、职称证）。
取得博士学位人员、经国家认证的硕士及以上学位的留学回国人员暂未取得教师资格证书的，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名本次考核招聘。在资格复审前未取得教师资格面试和普通话合格成绩证明的，资格复审不予通过。所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书。
具有中小学高级教师职称人员年龄需为1978年1月1日及以后出生（获地/市级及以上学科带头人、特级教师或中小学正高级教师职称的，可放宽年龄条件至1976年1月1日及以后出生）；取得博士学位人员年龄需为1988年1月1日及以后出生；经国家认证的硕士学位的留学回国人员年龄需为1993年1月1日及以后出生。
三、招聘条件
（一）基本条件应聘人员应同时具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.符合招聘岗位确定的其他条件（详见上方《岗位表》）。
4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员（截止时间：公告发布当日，2023年6月20日）。
6.尚处于试用期内的新录用公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员以及未满国家规定的最低服务年限的公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员（截止时间：公告发布当日，2023年6月20日）。
7.已是成华区机关事业单位在编人员的（含试用期）。
8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
9.近5年内有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的。
10.有违反其他规定不得招聘为事业单位工作人员情形的。
四、报名及资格审查
（一）报名时间2023年6月21日9：00至2023年6月29日17：00
特别提示：请应聘人员合理安排好报名时间，务必在规定时限内完成报名，否则将不予受理。报名起止时间以邮件发送至指定邮箱的时间为准。
（二）报名方式
本次公开考核招聘采取网络报名的方式，凡符合《岗位表》条件的应聘人员均可在规定时间内通过发送邮件的方式进行报名（以指定邮箱收件箱显示的时间为准），每人限报一个岗位，条件不符者请勿报名。应聘人员须在确保报名材料真实、完整、准确后一次性发送至报名邮箱，重复多次发送报名材料的，工作人员将随机调取其中一份邮件作为报名材料，因此造成的不利后果，由应聘人员自行承担。
应聘人员须自行下载并填写《成都市成华区2023年面向社会公开考核招聘22名教育系统高层次人才报名表》（简称：《报名表》），并将报考岗位所需个人相关证明材料以电子版形式一并打包压缩，发送至电子邮箱jyjzzrsk@163.com。邮件以“姓名+毕业院校+学位+专业+应聘岗位代码（020XX）”命名（例：“张三+四川大学+博士学位+教育学+02001”）。
请根据招聘岗位所需材料要求，按以下顺序编号并将电子版（照片或扫描件）报名材料保存在同一个文件夹内压缩：
1.《报名表》（“本人承诺”栏须经报考者本人签字后上传）。
2.本人有效居民身份证（正反两面）。
3.本人本科及以上学历证、学位证，教育部留学服务中心国外（境外）的学历学位认证书。
4.本人中小学高级教师职称证、教师资格证等材料。
（三）资格审查
1.网上资格初审
网络报名材料经初审后，将于2023年7月5日17:00前以邮件的形式告知应聘人员初审结果。
在2023年7月7日17:00前，将由第三方测评机构向初审合格应聘人员发送《职业行为风险测验》题至《报名表》填写的邮箱，请应聘人员注意及时查看邮件并在规定时限内完成网上作答。因应聘人员个人原因未及时查看邮件、邮件填写错误导致未能收到《职业行为风险测验》或未在规定时限内完成网上作答的，均视为自动放弃此次招聘资格。
2.现场资格复审
网上资格初审合格且按要求完成《职业行为风险测验》的应聘人员，进入资格复审。资格复审的时间、地点及相关事宜将在成华区人民政府门户网站（http://www.chenghua.gov.cn/）—“政务公开”—“公示公告”栏及“成华人社”、“成华教育”微信公众号另行通知。
原则上按同一岗位资格复审合格人数与招聘人数之比不低于3:1的比例择优（结合应聘人员《职业行为风险测验》结果、工作经历、获奖情况、岗位匹配度及面谈等情况）确定该岗位进入第一轮面试人员（符合高层次人才引进相关条件的，经成华区人社局研究同意后，可放宽至2:1）。达不到上述比例的，调减相应岗位招聘人数；无法调减的（1:1不形成竞争的岗位），由成华区教育局对其报考条件相同、相近的岗位合并，无法合并的，划定面试成绩合格分数线为80分。资格复审现场将确定进入第一轮面试人员并现场发放《面试通知书》。
因应聘人员个人原因未按时到现场参加资格复审并领取《面试通知书》的，视为自动放弃。
资格审查工作将贯穿考核招聘工作全过程，任何阶段如发现考生不符合资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况，一律取消考核资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。
五、联系方式
（一）联系人及电话
成华区教育局联系人：冯老师
联系电话：028-84313244
成华区人社局联系人：谢老师
联系电话：028-84331007
（二）查询网址
成华区人民政府门户网站http://www.chenghua.gov.cn/
（三）监督举报电话
成华区纪委监委派驻区教育局纪检监察组：028-83515235
成华区纪委监委派驻区人社局纪检监察组：028-84328468
四川师范大学
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》等有关规定，经四川省教育厅备案，学校拟面向社会公开招聘50名工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘对象及范围
面向全国招聘2023年7月31日前取得普通高等教育研究生学历和硕士及以上学位,并完全符合附件《四川师范大学2023年6月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（简称：《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2023年高校应届毕业生必须在2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2023年8月1日及以后毕业的在读生不属于此次公招的范围。
报名时本单位的在编工作人员，不属本单位本次招聘对象范围。
扫码查看《岗位和条件要求一览表》二、招聘条件
（一）报考者应同时具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”、“专业条件要求”和“其他条件”中涉及的专业要求三栏分别相符。
4.中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。
5.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
（二）有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。
6.尚处于试用期内的新录用公务员。
7.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
8.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、报名及资格审查
本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站：登录四川人事考试基地网（http://www.jdpta.com）官网。报名时间：2023年6月28日9：00至2023年7月3日17：00。（一）报名
1.报名须知。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公招中限报一个岗位。
本次公招将进行网上资格审查，考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打公告后所列“报名咨询电话”向四川师范大学进行咨询。网络报名资格审查合格不代表最终资格审查合格。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由四川师范大学负责的面试资格审查、考核中的复核和报送省教育厅前四川师范大学审核确认的结果最终确定。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
如因不可抗力等特殊情况，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。
2.填报信息。报考者须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的报考者可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过资格初审和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
上传照片审查合格的报考者，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《四川师范大学2023年公开招聘工作人员报考信息表》（简称：《报考信息表》）的各项内容并认真核对，确认无误后提交。报考302101-302104岗位的应届毕业生报考者需在《报考信息表》中的“简历”栏目填写是否在本科或研究生学习期间担任过主要学生干部。报考302105岗位的报考者需在《报考信息表》中的“简历”栏目填写是否具有4年/8年以上高校专职辅导员工作经历或4年/8年以上高校学生工作经历，且近三年年度考核合格及以上；报考302107岗位的报考者需在《报考信息表》中的“简历”栏目填写本人的本科专业名称及何时取得《中国注册会计师协会会员证（执业会员）或（非执业会员）》或《注册会计师全国统一考试全科合格证》。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
3.资格审查。本次考试由四川师范大学负责进行网上初审。报考者提交《报考信息表》后的1-2个工作日，登录四川人事考试基地网（http://www.jdpta.com）查询是否通过资格审查(所有报考者的资格审查结果于7月3日17:00前反馈完毕）。
4.打印《报考信息表》。缴纳了笔试考务费的报考者，须及时登录四川人事考试基地网站报名系统，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。
四、联系方式
政策和考务咨询电话：028-84768068、84761200（四川师范大学人事处）
网络报名技术咨询电话：028-86740101 （四川省人事人才考试测评基地）
监督电话：028-84761400（四川师范大学纪委办公室）
028-86110025（四川省教育厅人事处）
电子科技大学电子科学与工程学院
因工作需要，电子科技大学电子科学与工程学院公开招聘3名二级单位聘用人员，具体情况如下。
一、岗位名称及相关要求
外事秘书
（一）招聘条件及要求
1. 本科及以上学历，英语专业背景优先。
2.具有较好的英语听说读写能力。
3.具有较好的文字功底和公文写作能力，熟练使用各类办公软件。
4.年龄35岁以下，身心健康，具备良好的思想素质和职业操守，品行端正，遵纪守法，有良好的团队合作能力。
5.工作细心踏实，服务意识和责任心强；工作态度积极，有良好的交流能力和组织能力，有较强的学习能力。
6.及时有效地完成办公室交办的工作。
（二）岗位职责1.负责学院教师因公出国（境）手续办理、学生出国（境）审批备案。
2.负责各类学生长短期交流项目的宣传推广、选拔推荐及协助学生办理出国手续等。
3.负责办理外国专家及外籍教师来校手续及在校期间的日常管理等，协助外专来访接待、外籍人才服务工作。
4.负责组织国际会议申报等，协助学院重要国际学术会议筹备工作。
5.负责留学生招生、教务及日常管理。
6.负责学院国际化宣传、资料翻译等。
7.负责科室工作资料整理归档等。
8.完成领导交办的其他任务。
人事人才专员（一）招聘条件及要求1.原则上具有硕士研究生以上学历，理工专业背景优先，英语水平较佳者优先。
2.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，团队协作精神强，工作踏实、细心，执行力强。
3.语言表达能力、协调与沟通能力强，善于与人主动交流，建立并保持良好的沟通联络，具有较强的亲和力。
4.具有较强的文字功底和写作水平，学习能力强，能够快速掌握各类办公软件和信息平台的检索工具等。
5.有人力资源相关工作经验优先。
（二）岗位职责1.建立人才搜寻渠道，挖掘海内外杰出人才信息，维护杰出人才信息库。
2.对杰出人才进行背景调查及学术成果的跟踪研究、评估分析。
3.与杰出人才进行对接和联络。
4.协助开展人事人才申报、接待、服务等工作。
5.协助青年教师培育培训等工作。
安全管理员
（一）招聘条件及要求
1.化学、材料、安全工程相关专业本科以上文化程度。
2.从事相关安全管理工作经验3年以上。
3.熟悉国家、地方安全相关的法律法规及条例。
4.熟悉掌握安全防护消防、危废、化学等安全规章、标准和日常管理。
5.熟悉质量体系。
6.具有较强的风险意识，敢于提出和指正与安全要求不符合之处。
7.具有良好的沟通表达能力，有较强的的责任心。
8.有注册安全工程师证书优先。
（二）岗位职责
1.贯彻执行国家和学校有关实验室安全管理的规章制度，制定学院安全管理等规章制度。
2.协助领导建立健全学院整体安全管理体系，定期检查责任落实情况。
3.做好安全管理宣传教育，建立健全实验室人员准入和职业技术安全培训机制。
4.建立学院实验室安全管理台账，完善安全管理基础资料。
5.协助各实验室制定个性化的安全管理规范和操作流程，做好日常安全巡查和督促整改工作。
6.协助办公室处理国有资产和大型设备等业务。
7.协助完成会议接待、会议室管理和物品保管等日常办公业务。
二、报名时间及方式
（一）报名截止时间：2023年6月28日
（二）报名方式：网络报名
将个人简历及相关证明材料合并为一个PDF发至指定邮箱ese@uestc.edu.cn，邮件主题：姓名+应聘岗位。
三、招聘流程
报名—资格审查—面试考察—面试考察—聘任。
四、联系方式
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