在这春暖花开、生机勃勃的季节，润昌农商银行迎来了2021年第一批新鲜血液，为帮助他们快速融入农商行这个大家庭，增强归属感和认同感，近期，润昌农商银行组织开展新员工入职岗前培训。党委书记、董事长牛为勇，党委副书记、监事长孙洪卫出席开班仪式。
开班仪式上，新入职员工逐一做自我介绍，分别结合自身专业、工作经历，畅谈入职后的目标和规划，充分展现了年轻人的朝气和活力。
党委书记、董事长牛为勇致辞，首先对新入职员工表示欢迎，他指出新入职员工是农商银行的新生力量，也是农商银行事业发展的未来担当，希望新员工尽快投入工作，同时提出几点建议和希望：一是要持续学习，让自己尽快地适应工作节奏、进入工作状态，二是做好职业规划，正确的认识自己的特长，制定职业生涯各个阶段的目标，三是时刻绷紧合规弦切实增强合规意识，不碰“红线”、守住“底线”，做一名遵纪守法的好员工。
党委副书记、监事长孙洪卫结合自身实际，为新员工讲述了农商行的发展历程，并鼓励新员工要加强学习，提升基础业务技能，严格遵守各项规章制度，尽快转变角色，以积极的心态投入到工作当中去。
开班仪式结束后，开展了为期2天的集中培训，此次培训将员工分为3个小组，采取小组积分的形式，营造竞争氛围，提高学员积极性。培训内容包括：企业文化、专业知识、业务技能、服务礼仪、客户维护、营销技巧，培训过程中还穿插了“你来比划我来猜”、“击鼓传花”、“谁是卧底”等互动小游戏，让新员工放松心情的同时加强了对彼此的了解和交流。
培训结束后，该行组织新员工签订合规履职承诺书，承诺自觉做到守住合规底线、杜绝侥幸心理，做到“思想立规、不想违规”。
随后，该行将新入职员工送到带教辅导基地，正式开始岗前带教辅导学习。带教辅导基地为新员工举办了欢迎仪式，为新入职员工安排了宿舍、购置了新被褥，为他们提供生活方面的支持，并为每名新入职员工精心选择责任心强、综合素质高、专业技能强的业务骨干作为辅导老师，明确各自的职责和义务，在接下来的带教辅导中对新员工进行业务指导，使新员工尽快掌握基本业务技能，熟悉业务办理流程和操作规章。
此次培训使新入职员工对润昌农商银行的基本情况、企业文化和基础业务有了全面的了解，切实提升了新员工对企业的认同感、归属感。新入职员工表示，在接下来的工作中，他们将积极传承和发扬新时代“挎包精神”，尽快融入到工作环境当中，认真学习，踏实工作，为推动润昌农商银行高质量贡献力量。（通讯员 杨倩珲）