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长治医学院附属和济医院新任护士长岗前培训心得

申梅芳:以梦为马 从“心”出发

长治医学院附属和济医院精彩纷呈的新任护士长岗前培训不知不觉已过半程,从课程安排之全面,到授课教师之用心均让我们感受到医院对大家的关心爱护和殷殷嘱托。有幸成为其中的一员,感受着责任与使命的洗礼,这次宝贵的机会就像一场春雨,让我从一个小萌芽浇灌成一棵茁壮的小树。

这次培训对我来说是难得的享受,听前辈们、专家们对我们的谆谆教导,听他们讲为和济奉献的亲身经历,我想,我们不仅要将前辈的优良传统发扬光大,更要发挥80后的长处去开拓创新,为和济大家庭贡献自己的力量。

长治医学院附属和济医院新任护士长岗前培训心得

长治医学院附属和济医院新任护士长岗前培训心得

此次培训中我印象最深的是医务科张冀军主任和肾病学科张巍主任有关医护合作的讲座,通俗易懂地为我们阐释医护关系以及护士长如何与科主任合作。张冀军主任风趣幽默地把科主任、护士长之间的关系比作是原配夫妻,“夫妻”二人一心一意过日子才能红红火火,而不是像临时搭伙儿一样去凑乎,我想这是最形象的比喻了,医护是命运共同体,医护之间要互相尊重、真诚相待,才能使科室和谐发展。张巍主任用骆驼和羊的故事告诉我们,人各有长,医护每天在一个锅里吃饭,难免会锅碰勺,勺碰锅,如果大家都能看到对方优点,多一点赞扬,医护之间何来矛盾呢?同时告诫我们新任护士长,要善于组织,敢于管理;善于计划,敢于指挥;善于表扬,敢于批评;善于创新,敢于担当。

经过这次培训,不仅掌握了相关的管理知识和技能,更多的是我的心沉下来了,不再焦躁,因为我懂得了一个护理管理人员的成长、成熟,是需要慢慢积淀的过程。同时我还明白了一个合格的护士长,不但要会管理,同时还需要懂统计、懂科研、懂教育,需具备统筹、计划、组织、控制能力。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,深知自身在各方面有很多不足,未来日子里,我将不忘初心,不负使命,做好科室护理团队的带头人,从“心”出发,为和济这棵大树添枝加叶,为和济的美好明天而努力奋斗!

陈俊芳:前行路上,感恩有你

为期12天的培训接近尾声,培训内容丰富,涵盖面广,真正的使我从心灵深处受到启迪,为将来开展工作指出了明确的方向。

通过本次培训,我明白了要懂得感恩、踏实努力、守住底线、进行人性化管理、加强团队建设。

感恩医院为我们精心安排的培训课程,感恩授课老师百忙中抽出宝贵时间带来的精彩讲解,也感恩每一位参加培训同事们的一起努力。

此次培训印象最深的是这几门课:王科峰主任分享的《打造忠诚干净担当的护理管理团队》,让我知道经历思想的淬炼、政治的历练、实践的锻炼和专业的训练,才是做好护士长的本职工作。石俊峰主任讲解的《守纪律、讲规矩、做新时代廉洁自律表率》,使我更加深层次地理解了知敬畏、守底线,强化自我修炼,自我约束,真正做到不忘初心,牢记使命,做一名合格的共产党员。崔月萍主任的讲授则让我明白了做一名合格的护士长,须有更强的团队意识,须具备一定的管理能力和管理方法,才能提升团队的凝聚力、学习力、执行力。刘莉花护士长讲授的人性化管理,则提醒我们要做一名有温度、知性、智慧的管理者。

一路走来,我们忙碌、充实、累并快乐着!大家满怀期待出发,满满收获而归,我们将乘风破浪,创造新的篇章。

侯玲:学“礼”有感

“人无礼则不立,事无礼则不成”。中国自古就是礼仪之邦,礼仪文明是中国传统文化的一个重要组成部分。而随着护理工作要求的不断提高,护士不仅要有丰富的专业理论知识和熟练的操作技能,还必须要熟练地掌握护士礼仪。

在那日礼仪课上,血液肿瘤科程杰护士长和曹小慧护士以洁白的燕帽、得体的护士服、素雅的妆容,完美的呈现了一个干净、整洁、简约、端庄、大方的白衣天使形象!她们通过优美的站姿、端庄的坐姿、轻盈的步态向我们展示了一名护理工作者在工作中该如何坐、立、行、走。

学习后,我更加深刻认识到礼仪规范在护理工作中的重要性,护士礼仪是护士素质、修养、行为、气质的综合反映,优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止,可以创造一个友善、亲切、健康向上的人文环境。一句温暖的话语,一种文雅、健康的姿态,一个自然、亲切的表情,都可以拉近护理人员与患者之间的距离,减少患者的心理压力,消除患者的陌生感与恐惧感。从另外一个角度来说,护理人员精神面貌的好坏,也体现了整个医院的面貌,护理人员形象提高了,有助于医院塑造良好的整体形象。

“天下大事,必作于细”,掌握熟练的护士礼仪必须从细微处做起,做好每一个细节,完善每一个环节,在业务上一丝不苟、精益求精,在言行举止上严谨细致、谦逊有礼。今后工作中,我将把“礼仪”作为骨科护理团队一项重要的学习实践内容,带领大家持之以恒不断提升精神面貌和团队形象,努力营造和睦、友好、人性化的护理氛围,将优质护理服务贯彻到底!

(来源: 长治医学院附属和济医院)

(责任编辑:张文卫)

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