软件测试培训是一门针对软件测试人才培养的技术，培训内容涉及到：软件测试基础、自动化测试、性能测试、安全测试、接口测试、云计算测试等。就业方向：软件开发工程师，软件测试工程师， web前端工程师，移动端开发工程师，软件测试运营等。
在未来的5-10年内，中国将成为全球最大的软件市场，国内的 IT市场也将持续发展壮大。目前国内的 IT人才缺口达到300万人以上，而国内的 IT企业也在不断增多。
就业前景
据统计，目前软件测试人才缺口为300万人，人才需求主要集中在大中型软件企业，并呈现出从一线城市向二、三线城市逐渐渗透的趋势，北京、上海、广州的缺口均在40万以上。由于软件测试人员需求激增，市场上出现了大批“软件测试培训机构”，因此要想成为一名合格的软件测试人员，除了需要掌握扎实的技术外，还需要具备良好的沟通能力以及较强的表达能力。由于这两方面的综合能力要求很高，因此成为一名优秀的软件测试人员对于普通人来说很难。
学习目标
1、掌握软件测试的基本知识，了解软件测试的基本概念，包括软件测试的分类、起源、发展、目的和意义。
2、掌握软件测试的基本技术，包括性能测试、接口测试和自动化测试。
3、了解主流的测试工具，包括功能测试工具和性能测试工具，掌握主流的性能测试技术。
4、了解常用的自动化测试技术，包括单元自动化和系统自动化。
5、了解接口自动化，包括接口定义和接口描述方法，掌握接口自动化相关的技术。
6、了解常用的性能测试技术，包括压力测试技术、负载平衡技术和容量分析技术。
7、掌握系统性能分析的方法和手段。
8、掌握常见安全问题及解决方案;
9、了解云计算相关知识;
10、具备完整项目实战经验。
课程内容
基础：学习软件测试基础知识、测试方法论、自动化测试等。
前端： Web前端开发、 HTML+ CSS+ JavaScript+ JQuery+ jQuery、 Ajax+ JavaScript、 CSS+ JavaScript等。
后端：数据结构与算法、 Java网络编程、 MySQL数据库、 Net Framework等。
学习流程
学习软件测试的流程为：
1、基础阶段：软件测试基础知识的学习。
2、实战阶段：根据企业需求进行项目实战，以企业真实项目案例作为学习重点，并在实际工作中进行案例演练。
3、总结阶段：学员需要对所学内容进行总结，并以书面形式上交，由老师进行点评和修改。