青岛政企合力搭平台集聚数字化人才，年内再增300家实训基地

记者 高雅洁 通讯员 吕鸿飞

5月11日，青岛市公共就业和人才服务中心与中国联通青岛市分公司签订人才服务合作协议，双方将围绕拓宽数字化人才引进渠道、建立数字化人才青年就业见习（实习实训）基地等四方面展开合作。据了解，青岛联通计划3年内招引15个高层次人才岗位，还将发布400个校园招聘岗位及1000个见习实习岗位。

11日，青岛市公共就业和人才服务中心与中国联通青岛市分公司人才服务合作协议签约暨高校书记校长“访企拓岗”政校企合作交流座谈会在中国联通青岛市分公司举行。据了解，前期，青岛市人力资源社会保障局通过实地走访调研，了解到联通公司产业发展亟需大量数字化人才。

通过此次人才服务合作协议的签署，双方将重点展开四方面的深度合作：拓宽数字化人才引进渠道。开展校园招聘、社会招聘、海外招聘等数字化人才专场招聘活动，搭建数字化人才引进平台；依托“青岛招才引智名校行”“百所高校千名博士青岛行”等招才引智活动，面向国内外引进高层次数字化人才。开展见习实习促就业、聚人才。建立数字化人才青年就业见习（实习实训）基地，组织高校计算机、电子与信息工程等专业大学生开展企业游学、职场体验等活动，围绕联通公司人才引进需求，开展计算机、物联网、人工智能、通信工程等数字技能培训。搭建校企合作平台。围绕公司“揭榜挂帅”重点项目，攻克技术难关、参与产品开发和技术革新活动。做好人才服务保障。青岛联通公司将发挥自身业务优势，为青岛市高层次人才、在青高校大学生等青年人才提供相应通信优惠服务，满足各类人才对通信服务的需求。

签约仪式上，联通青岛分公司被授予了青岛市青年就业见习（实习实训）基地牌匾。青岛联通人力资源部总经理王显列还发布了青岛联通招才引智计划，将通过“菁英计划”“新苗计划”“育苗计划”以及面向高校科研院所的“校企合作”四大人才工程，3年内招引共计15个高层次人才岗位，发布400个校园招聘岗位、1000个见习实习岗位，涵盖大计算、大安全、大数据、工业互联网等方向高端领军人才，以及产业互联网、科技研发等领域青年人才等，薪酬待遇高达百万。

据青岛市公共就业人才服务中心主任董海波介绍，为吸引更多青年人才来青、聚青、留青，下一步，青岛市将进一步实施就业见习扩围计划，力争年内再新增300家青年就业见习（实习实训）基地，以吸引更多青年人才来青发展。