今年是“十四五”开局之年，也是秦安县中医医院提质、增效、转型的一年，为进一步提升医院中层干部的管理能力，强化全院干部职工的凝聚力、向心力和执行力，促进医院管理精细化、科学化，6月18日，秦安县中医医院特邀联成国际教育集团金牌讲师张洪贤来院开展现代医院管理知识培训讲座，全院干部职工300余人参加了培训。
本次培训分两场进行。6月18日下午，在《现代医院执行模式》培训中，张洪贤详细阐述了什么是执行，以及执行的主体、执行的基因、执行的本质、执行的方向、执行的方针等内容，通过分析现象和本质、列举实例和现状等方式进行了讲解，使秦安县中医医院广大干部职工对自身角色的定位、执行力的提升和精细化管理等方面有了一个更加清晰的认识。6月18日晚上，在《现代医院中层角色定位》培训中，张洪贤分别对企业家、危机处理者角色、资源分配者、监听者、传播者、联络者、领导者七种管理者的角色定位作了详细的讲解，深入浅出地阐述了医院中层干部的重要性及管理能力提升的途径与方法，引导医院中层管理人员树立目标，强化岗位责任和担当意识，充分发挥管理层人员中流砥柱作用。张洪贤以轻松活泼的言语，运用生动典型的案例和活跃互动的教学模式，结合秦安县中医医院发展建设实际进行了风趣、深刻、富有感染力的精彩讲授。历时6个小时的两场培训，现场互动非常活跃，不时响起阵阵掌声。
本次培训主题突出、内容丰富，紧贴医院发展实际，为持续提升秦安县中医医院管理水平和执行力奠定了坚实的基础。培训结束后，大家纷纷表示，在今后的实际工作中，一定以目标为导向，锁定结果，立即行动，将本次培训收获应用到日常工作中，持续提升管理能力和执行力，更好地为医院的建设发展贡献力量。（编辑：庞贵琦 责编：杨建武 编审：武新平）