互联网行业井喷式发展,一个互联网公司的标配:程序员、设计、产品经理、运营,有可能是一个人身兼数职,也有可能是职位分布均匀而科学,但是有有一个毫不例外的话题是:程序员高薪加班,但是越老越香。市场的需求暴涨,必然会带来拔苗助长式的人才井喷,而这一切,正是IT职业教育的草莽出生。
做了几年的IT职业教育运营,各种坑与绊迷雾重重,而当所有的营销变成了:
辛苦4个月,幸福一辈子,月薪轻轻松松过万;
一次投资,终身回报,进入BAT成为多金男;
BAT一线工程师亲授,冲击BAT直达班;
IT职业培训大全
1.这些人,他们在寻求改变
在IT职业培训的人群里,人群有四类:在职提升、在职转岗、转岗、大学生,主力付费人群为两类:转岗、大学生,而这两个人群核心的焦虑是:我能不能像其他人一样过着拿着月薪过万的收入的生活。面对社会对程序员或者IT行业的吹捧,不明是非的小白就开始加入了码农的大军。
在高校计算机学科的教学内容偏于理论化和古老化以后,IT职业教育就变成了吸金的暴利行业,从2014年以来,国内资本大势涌入IT教育,试图收割这一市场,例如都进行了B轮融资的北风网、51CTO学院、极客学院、麦子学院、我赢职场、兄弟连、传智播客、慧科等机构,资本的加码是市场快速白热化的助推剂,但是他们是否都为这些人带来了改变?
2.月薪过万,到底靠不靠谱?
众所周知,程序员岗位薪资高是常谈,但是毕业一到两年是否真的能月薪过万这还是一个大问号?就拿近年培训市场最强加码的UI设计培训来看,汤哥看了2百个简历,真正能有艺术功底的人很少,按照考试题目有一定变化的设计,基本的面试者都很难完成,看似更多的人才供应,其实是没有严格人才标准孵化出来的半成品。
在月薪过万这件事情上,其实有非常多的问题:
*你是否真的具备这个岗位的基础素质,例如UI的艺术基础,PHP的编写基础等;
*你是否真的全情喜欢这个职业,在就业后不断依据业务需要提升自己更具竞争力;
*你是否真的有开发素养,而不是简单的码农;
在这个低龄化的职业里,很多人都在问一个问题:30岁以后还有多少人在做程序员?
3.IT培训包就业靠谱吗?
任何的产品都有假话,IT职业培训也一样。如果一家机构敢对外说包就业并且月薪过万,这个结局就好像是:清华附中清华直通班一样,有要求有考核有内部渠道。当然还有可能的是,这根本就是一个假话。
如果你花费了1万多元,就可以实现年收入10多万的稳定工作,这种一本万利的事情基本跟投资1万赚10万是一样的,基本都是骗局。而骗局的本身,不是这个职业达不到,而是这个社会的基本原则是:二八原则,20%的人活得不错,80%的一般,而还有这80%的20%可能连场都入不了。
随着2017年,资本市场的逐步理性,像iOS、Android培训的机构面临非常严峻的市场考验,而这一现场的本身是,互联网化的程序语言会在一波洗牌后,让每一个程序员都必须一专多能,而这种单独的程序员将变得越来越少,企业也会进一步压缩技术投入,为市场投入加码。
4.学习IT,你觉得我靠谱吗?
面对无数的用户,这一问题十分的难答,这个就像是我遇到的这个菇凉是不是我这辈子最后一个真爱一样。在无数人的职场中,第一份工作一直在做的人,仅仅占到了调查人数的20%,也就是说只有20%的人选对了自己的第一职业,而其他人都换了岗位。
学习IT这个问题,还是在于你学习的决心以及你的基础,如果仅仅是学的姿态来学,不以应用的心态来学,学习任何东西其实都没太大的益处。就好像是一个对数据并不敏感的人,做会计错误率十分之高。一个不会画素描的人,做设计也基本不会太好。
去做的工作,尽可能在测试和尝试中找到是否愿意圈情投入的那个感受,然后再奋不顾身的努力一次,最后的结果基本不会太差。如果你现在迷茫无从,对你要做的方向一无所知,要想在你即将学的IT领域有所建树,是很难的一个问题。
对不起!月薪过万可能是假话!我是个IT职业教育的骗纸。。。
你认为呢?
“汤哥,前猎豹清理大师、脉脉等产品营销策划手,关注互联网创业、微电商、在线教育。”
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