辽宁省考以及辽宁省事业单位的面试一般都采用结构化面试的形式。所以，对于立志上岸的小伙伴来说，对于结构化面试要有所了解，早做准备。
辽宁省考面试采用结构化面试形式，所谓结构化面试，就是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题，采用统一的评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程，它比一般企业的经验型面试更加标准化，更加公平公正。
结构化面试有很多种题型，比如工作关系处理题、突发事件处理题、规划事件处理题、现象认知题、职业认知题等等。其中，现象认知题属于认知类的题目，它更多的是想通过了解考生对于一个社会现象或者政府行为的看法，从而来考查考生的人生观、价值观以及对问题的分析能力。
现象认知题对于很多小伙伴来说是比较有难度的题型，那平时我们要怎么进行训练来提高对这类题目的作答呢？下面图图就给大家说一说答好现象认知题需要我们做的一些准备工作。
【了解答题思路】
对于结构化面试中的每一类题型，华图教育面试教研组都总结了一套答题的思路，帮助考生更加有逻辑、条理更清晰地组织自己的答题内容。现象认知当然也不例外。对于现象认知，我们建议学生运用“表明立场——展开分析——提出对策”这样的逻辑进行作答。表明立场就是要针对于题干中的现象说一说你认为它对还是不对，亦或是应该辩证全面的去看待；对于展开分析要分两种情况：对于积极的好事，我们应该说说它的意义，谈谈可能存在的问题，再提出一些改进的建议对策；对于消极的坏事，我们要谈谈它的危害，分析分析它产生的原因，最后也提出一些有针对性的合理对策。
【训练政府思维】
对于现象认知题，要想答得精彩有深度，需要我们在平时就应该训练自己的政府思维。对于一个社会现象，多站在政府的角度去分析、去思考，而不能仅仅停留在一名普通老百姓的角度去看问题。
【多读多看多思考】
训练自己的政府思维需要我们在平时多去关注社会热点，多去留意身边的新闻，锻炼自己的思考问题和分析问题的能力，努力让自己成为一个有深度的人。在这里图图给大家提个小建议：大家可以多看看《人民日报》的“锐评”板块，看看社会评论员对于各个社会现象的评论与看法，从中多去学习多去体会政府思维。
笔试只要你足够努力，分数都不会差。而面试更多的还要靠大家平时的积累与沉淀。所以，要想在面试中取得高分的宝宝们，快快走进华图课堂，为自己的面试增添一份可能。