Android凉了?
很多做Android开发的朋友们都知道,从15年开始,就不断的有人在唱衰Android,在逼乎上,经常可以看到这种
这种
还有这种
当然了,还有这种
我甚至都想跟着附和“没前景!没未来!快别搞Android了!Android凉了!”
为什么会这样?
从15年末开始,就已经隐约有听到风声传来“Android市场饱和”
到17年愈演愈烈“Android凉了!”
18年、19年则更多的是“互联网寒冬,Android凉凉,全部转行”之类的言论
那么为什么这么多人都在“劝退”Android开发呢?
首先我要排除那些不为人知的利益关系,比方说某些不可告人的PY交易……
排除完了PY交易,来正常的分析一下
2015年是什么时候?IT正火,线下培训机构陆续开发线上课程
等等,什么?培训机构?
这样就说得过去的,培训机构为了卖课疯狂散播焦虑,给大家传播Android市场饱和了的情况,甚至是Android凉了的杜撰。
容我细品一下……emm,培训机构,光有培训机构也还不够,培训机构也得是看到别人说了才知道发这个有用,那源头在哪呢?
源头1:专属于程序员圈的“暴力”自黑法
程序员作为一个备受关注的“新物种”,总是在聚光灯下被闪到眼瞎……
直男、脱发、格子衬衫、高收入、996,是大家贴给程序员的五大标签,这下程序员可不乐意了
“你们怎么回事?这些哪够啊……”明明我是钢筋男、聪明绝顶、007、终极死肥宅好不好?(手动滑稽)
手动分割线……感觉再说就偏题了,不得不说,程序员的自黑真的是一种不一样的风景线
至于源头2,我们首先得看一下下面这张图
通常来说,一线城市中的Android开发薪资/年限如下:
应届毕业初级工程师可以拿到7k;
工作2-3年中级工程师可以拿到15k;
工作3-5年高级工程师可以拿到30k;
工作5年以上的架构师可以拿到40k+。
为什么要先看这个再说呢?
你品,你细品……
你会发现,那些说“Android凉了”的、被优化的、转行的,普遍月薪是7-15k(10k以下的居多),也就是说,他们大多还处在初级工程师的阶段,半步踏入中级工程师……
到这里,肯定会有人说他开发5年8年技术又怎么怎么了
很多时候我们遇到什么问题,总是会说外界原因怎么怎么样,而忽视了从自身找问题,我之前也是这样的
那么,你有想过吗?为什么同样开发3年、5年、8年,你只能10k徘徊,而别人都已经20k、30k、40k了?
不要给自己对学习的懒惰找借口!不要因为自己菜而被优化就抱怨大环境怎么样!
那大环境到底怎么样?
在我看来,大环境确实变了,但Android还远远没到凉凉的地步
Android系统——全球最高市场占有率
Android生态更是由Android系统衍生出来的一系列周边,说不好听点,恐怕你凉凉了,Android还没凉
那大环境究竟变了哪里呢?
其实Android的市场一直都是那样,变化不大,薪资水平、岗位数量都在
越来越多的急招岗位都涌出来了,不知道没人去的话公司会不会倒闭(手动偷笑)
尤其是高工以上,对于高工,目前市场上都是在抢人,许多公司都面临高薪都招不到人的惨况
架构师的话,不要我说了吧,就算是在某家大厂不想干了,也总能找到接盘的金主爸爸
其实大家说的“Android凉了”只是Android市场经过了几年火爆之后的冷静
随着Android大火,前几年有很多人纷纷涌入Android行业,而大家的技术却都参差不齐
也就造成了企业提高录取门槛,同时也造成了以前一些浑水摸鱼的开发者被“刚毕业的大学生”替代
(题外话:自黑我能忍,你菜,被优化还要说Android的不是,我就不开心了,我家亲戚还以为我偷偷搞什么违法犯罪的事去了……)
Android变了吗?变了,但也没变
变的是对Android开发曾经“上头”了一般的激情,其实你不是对Android开发有激情,你只是看到Android开发很火。毕竟……你都懒得提升自己的开发水平……你不是对Android开发有兴趣,你只是对Android开发的薪资感兴趣
并且,在我的了解中,还有今年被公司要求转岗Android的……
企业对Android开发人才的渴望,一直没变
Android凉了吗?答案是肯定的,没凉!
真正凉凉的,是那些菜却又不肯承认,不肯提升自己的人!
如何提升?如何有效、全面、系统的提升?
学习一线大厂的各项技术,大厂是我们的技术先驱,不仅仅是各种技术,还有很多令你大开眼界的使用方法,学习这些有利于自己竞争力的提高,深入理解后也可以提升你的学习效率
我推荐这份脑图《对标阿里P7、腾讯T3,40W+年薪企业资深架构师技能成长路线》可以有针对性的系统提升,也可以查漏补缺
原图过大,需要原图的朋友们可以私信我【脑图】
定期面试,光学习了大厂的技术还不够,如何了解当下Android市场需要哪些技术呢?
定期的面试足以让你了解当下市场需要哪些技术,也更加容易确定自身的短板在哪,同时,也可以督促自己学习提升(小伙子,你了解的技术有点落伍了呀…)
万一拿到了高薪Offer,岂不是更赚?
报名培训机构,我们对于培训机构总是褒贬不一,但是,不可置否,自己摸索和有人带你肯定是完全不一样的,尤其是现在的培训机构提供了很多的服务,包括全天在线答疑、内推等的一些服务,更重要的是有一个学习的氛围,有交流的圈子,这对很大部分的开发者来说,是非常珍贵的。
多看大佬的学习笔记,学习大佬的设计思想
之前我跟一位大佬交流后,就拿到了他做的《Android开发核心知识点笔记》
纯目录页都非常非常的长…感兴趣的朋友可以看看下面这篇文章
终于等到了!历时8个月,7大板块,351页54217字,Android开发核心知识点笔记!
配合各种资料辅助学习,现在不仅仅是开源,还有各种各样的资料也是非常之多,可以说是非常的全面了
不过还是很杂乱,很多朋友不是没有资料,大多都是有几十上百个G,但是杂乱无章,不知道怎么看从哪看起,我这里倒是有一些整理过后的,比较系统,也可以分享出来供大家学习
有需要的朋友们可以帮我点个赞,评论一下,关注我,然后私信我【学习】获取