为什么道理我都懂,但瑜伽馆就是不赚钱
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瑜伽行业的人,可以算是所有行业里最爱学习的人了吧!学体式、学教练、学开馆、学营销……学各种课程,每年大把大把的银子往外花。
可是,每当听到各位老师的观点时。很多伽人都表现的很是惊喜和兴奋,仿佛自己马上就领会了,回去就能上课就能开馆赚钱。
但现实,往往是听听心动,回家根本没有办法做出预期效果。
去年11月,一位馆主专门跑到广州去学习瑜伽馆营销。当老师讲到如何用低价策略引流时,她表现的十分开心。因为,在她看来给瑜伽馆打造人气原来这么简单。
可是3个月马上过去了,听说她的瑜伽馆还是原来那个样子,没有一点风生水起的样子。
像她这样的情况,其实我们也经常遇到。很多时候,看似道理都很懂,但就是做不出成果出来。为什么会出现这个样子呢?
原因大约有以下几种:
1:只听懂了浅表层的“术”,不了解背后的逻辑。以至于做起事来不能做到环环相扣,知其然不知其所以然。
2:想法总比行动多。很多时候,想的方法很多,但是执行有问题。没有一个做事的决心,最后败给了懒。
3:害怕改变。因为一旦一项新的计划出现,如果没有必须做下去和系统逻辑的思考作为辅助,改变将变得异常困难。搞不好,半路就被一些挫折打败。
4:喜欢被动的被人手把手带着走,不喜欢主动分析尝试解决。
5:理解能力有限。
针对这样的情况,其实我们有很多改变的方法。而且,只要迈出行动,很快就能见到效果。
1:拆解清晰的目标。很多馆主说,自己当下开馆的目标是赚钱,其实是有误区的。
赚钱应该是有很多小目标共同协作完成,比如员工管理、会员维护、市场开发等。找到自己的问题所在,先设定一个解决的小目标。通过不断的完成小目标业绩,来组合完成赚钱的大目标。
这里的重点是,我们需要找准目标。否则,就会变成无头苍蝇,到处乱撞。
2:及时反馈。想要让自己的瑜伽馆在新的一年有所变化,就要不断的反馈自己的行动。通过复盘行为,来检验自己的学习是否有效,方案是否合适,战略是否准确等。
除了你自己养成随手记录的习惯,你还可以后台扫码,寻求帮助。
当目标清晰且可以及时反馈复盘,你会发现自己的执行力越来越强,业绩也越来越高。
3:奖励自己。通过上面的行动,在新的一年,说不定就能收获一个大成果,这时记得去好好的奖励一下自己。
奖励是最好的认可,无论是对自己还是对员工。你会发现,未来的工作会朝向一个良性循环,自己也将变得更好。
当然,看到这里,如果你还是放下手机去刷明星绯闻。那你所有的努力,在2019年将再次被时间漠视。
从现在开始,偷偷给自己定个小目标吧!
人生没有白走的路,每一步都算数。
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