筑牢民生之本 增进群众福祉——岳阳经济技术开发区用心用情用力促就业惠民生侧记
口 岳阳日报全媒体记者 毛焕章 通讯员 何紫腾 尹召兵
就业是民生之本、和谐之基。
就业举措暖民心。作为人民群众改善生活的基本前提和基本途径，岳阳经济技术开发区工委、管委会高度重视和大力支持就业工作，立足就业发展大局，聚焦重点民生实事任务，用心用情用力解决就业困难群众在就业、创业和重点民生实事中的实际难题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感，谱写了岳阳经济技术开发区就业工作高质量发展的崭新篇章！
据统计，截至今年11月底，岳阳经济技术开发区城镇新增就业人数、失业人员再就业人数、就业困难对象再就业人数、新增农村劳动力转移就业，均超额完成全年目标任务；参加就业见习人数86人，完成目标任务20人的430%；完成政府性职业技能培训1941人次，占民生实事任务900人次的215.6%；其中完成农村转移就业劳动者培训922人次，占目标任务600人次的153%；失业保险参保总人数2.49万余人，完成全年任务2.4万人的105%。
筑牢民生之本 增进群众福祉
——岳阳经济技术开发区用心用情用力促就业惠民生侧记
开展技能培训促就业
技能是就业之源，技能培训则是提升技能、促进就业、增加收入、脱贫致富的重大民生工程。作为承担全区就业工作的岳阳经济技术开发区劳动和社会保障局，将职业技能培训作为稳就业和保就业，实现高质量就业的最重要、最有力的举措，将培训工作作为就业工作的重中之重，精心谋划，强力推进，区就业服务中心创新工作方式、加大工作力度，强力推进全区职业技能提升工作，奋力疾书培训促就业的亮丽篇章。
2021年，面对经济下行和技能培训专项资金严重紧缺的情况，区劳动和社会保障局迎难而上，克服重重困难，通过区就业服务中心的前期调研和精心准备，自6月份开始，全区开展了各类大规模、多形式、多场次的职业技能培训，仅仅5个月，该区就累计完成职业技能培训近2000余人次。
从6月中旬开始的叉车工、焊工培训班，到11月底结束的化妆师、家政服务员、养老护理员、劳动关系协调员培训班，共40期近20个工种的技能培训班在全区有条不紊地开办，虽然开班数量多、监管难度大、培训任务重，但区劳动和社会保障局对每期培训班都进行着严格地培训质量管控，每期培训班都要进行简短的开班和结业仪式（对培训机构和参训学员提出具体要求），进行两次以上的突击检查，每次理论课也都需拍摄最少15分钟的课堂视频，并且培训完成后还会对参训学员进行随机回访。保证学员通过培训，能真正掌握相关技能、职业道德及相关法律法规知识，能将所学变所用，从而达到提升技能、促进就业、增收致富的目的。
2021年6月中旬，全区叉车工技能培训班在白石岭社区开班授课。原本晚上7点的开班仪式，不到6点，现场已经人气爆棚。开班仪式上，金凤桥劳保站站长周树标说，劳动部门将叉车工、焊工、电工培训班开到社区，开到居民家门口，是真正为咱老百姓办实事，是落实保居民就业的重要举措。该培训机构周校长介绍，电工、焊工、叉车工培训班，这期没学完，下期就咨询报名了，学员之所以积极参训，除了区、处两级劳动就业部门组织有力外，更主要是经开区是国家级开发区，规模以上工业企业较多，市场需求较大，能真正实现培训结业即就业。
民以食为天，食以安为先，食品安全大于天！2021年7月，区劳动就业部门根据园区食品加工企业的需求，组织岳阳市花漾职业培训学校深入区内食品加工企业开展食品加工工培训，学员们表示，将培训期间所学、所思、所感、所悟运用到食品加工实际工作中,有助于规范食品加工工作流程，提高工作效率，在源头上把控好食品安全，为企业生产出安全、放心的食品，为保障人民群众身体健康和生命安全提供了有效的知识和技能。
缝纫工的职业道德、行为规范及劳动技能对于万丰鞋业这样的企业尤为重要。2021年6月-9月，区劳动就业部门在万丰鞋业组织开展了3期缝纫工培训，采取“理论+实操”的学习方式，老师以通俗易懂的语言对缝纫技术的基本要领进行详细讲解，同时还安排学员到企业生产车间进行现场演示教学，在实际操作中把抽象的理念与操作技巧结合，使学员的行为更加规范、操作技能得到提升，为学员实现稳定就业和高质量就业，也为企业生产优质产品、提高生产效率打下较好的基础。
现代社会对家政服务员的需求也越来越大。区就业中心负责人通过深入家政企业调研，了解到家政服务行业的困惑主要是高素质的家政服务人员太少。根据这一现实情况，他们组织家政行业培训学校深入社区、村开展了多期家政服务员的培训，使得学员具有良好职业道德和行为规范，有效地提高了全区家政行业从业人员的基本素质和操作技能，促进家政服务企业稳健发展。身有残疾，靠“摩的”为生的岳阳经开区西塘镇三店村的龚福礼，培训学习尤为认真，惟恐落下知识点。他说，学习家政技能，再创办家政公司，是他多年的夙愿，政府给了这么好的学习机会和扶持政策，他一定要好好把握、好好珍惜。
企业的竞争，终究是人才的竞争，作为电磁行业的上市公司湖南中科电气有限公司，更是求贤若渴。一方面通过招聘引进人才，另一方面要通过培训培养人才。9月中旬，由中科电气企业培训中心开办的天车工培训班，培训内容充分考虑学员的学习习惯以及接受度，以实际操作为主、理论为辅，采用“四分理论、六分实操”的教学理念，把“以高端服务为宗旨，以高质量就业为导向，以技能考核鉴定为核心”的思想贯穿于整个教学环节。通过此次培训，学员们对天车的组成原理有了进一步的认识，对日常操作的行为规范有了进一步深刻理解，他们说，能够一边工作一边提升自己，首先要感谢党和政府的好政策，同时也要感谢区劳动就业部门的热情服务。
保育员的职责是保护照看和教育孩子，而孩子是祖国的花朵，是我们民族的未来和希望，保育员工作是幼教工作的重要组成部分，它担负着促进幼儿身心健康、快乐成长的重要职责。2021年8月-10月，区劳动就业部门在全区组织开展了4期保育员培训，对提高保育员专业素养和相关技能，促进全区幼儿教育事业的良性发展起到了较好的作用。
美容化妆师与美发师肩负着吸纳社会就业、美化人们生活、拉动经济社会发展的重任，2021年9月-11月，区劳动就业部门在全区组织开展了4期美容化妆培训班和1期美发师培训班，使得学员不仅增加美容美发知识，提高美容美发技巧，同时为美容美发企业打造了良好的口碑，培训工作受到美容行业从业人员的高度认可。
为构建和发展全区和谐劳动关系，促进就业和经济社会稳步发展，2021年11月，区劳动就业部门组织全区乡镇管理处劳保站、社区（村）就业专员、企业人力资源部门负责人开展了劳动关系协调员培训。通过一周的培训学习，学员们收获满满，受益良多。白象集团岳阳公司人事部经理高莲在全区劳动关系协调员培训班结业仪式上分享学习心得时说：“通过这次培训学习，我既系统学习了劳动法方面的专业知识，也结识很多老师同学和朋友，特别是静心聆听了刘教授的课程，幽默风趣、寓教于乐，感觉再听三天都不够！”巴陵炉窑人事部夏经理高兴地表示，培训课程内容丰富，针对性与适用性较强，有利于自己以后进一步做好本职工作，也有利于全区构建和发展更加和谐稳定的劳动关系。
开展创业沙龙引就业
创业沙龙是创业服务三湘行的重要内容，主要目的是为了加强企业与政府之间、企业与企业之间、企业与银行之间以及与创业导师之间的沟通交流，促进企业的发展，打造良好的“大众创业、万众创新”的创业生态圈，努力把广大创业者的创新潜能和创造活力激发出来，帮助创业者实现事业成功的梦想，带动更多人就业创业，为经济发展与社会和谐稳定作出新的更大贡献。
今年以来，为积极鼓励创业者在当前压力较大的创业环境下能够砥砺前行，帮助创业者克服困难，树立创业信心，营造良好的创新创业生态环境，9月14日至10月27日，区就业中心先后在岳阳市佳佳好培训学校、湖南理工学院、岳阳市第一职业中专、岳阳市富岳职业技术学校、湖南汇众合一众创空间管理有限公司组织开展了服务市场小微企业创业主体、服务大中专学生、服务美容行业等为主题的系列创业沙龙活动。
创业者们各自分享了自己的创业经历、创业感悟、创业困惑，创业指导师则现场为创业者答疑解惑、指点迷津。现场气氛活跃，创业者通过创业指导师精心指导，创业热情高涨，纷纷表示将勇敢面对创业路上的艰难险阻，用脚踏实地、持之以恒、坚韧不拔的精神勇敢创业，直至创业成功。一些大中专学生则表示要珍惜当下，好好学习，为创业打下坚实的基础。岳阳经开区福祥种养农民专业合作社负责人李大新在分享时表示，通过参与创业沙龙活动，让自己创业信心满满，不仅要自己创业成功，而且要帮助更多的人创业成功，自己才会更成功。
群众之事无小事，点滴之间见初心。目前，区劳动和社会保障局持续开展“点亮万家灯火”“我为群众办实事”系列帮扶活动，深入加强与企业、群众的沟通对接，在技能培训、就业帮扶、创新创业等方面寻找突破口，帮助企业、服务群众打通堵点，协助企业健康、高速发展，立足重点民生实事推动“我为群众办实事”实践活动取得新进展新成效。
开展就业援助稳就业
民生为本，就业优先。
结合“就业帮扶真情相助”活动主题，围绕帮扶一批就业困难人员通过市场渠道实现就业、托底安置一批重点困难群体就业、鼓励一批有创业意愿的求职者创业、服务一批企业满足用工需求的活动目标，岳阳经济技术开发区制定了《岳阳经济技术开发区2021年就业援助月活动方案》，集中开展就业援助月送政策、送信息、送服务、送岗位等活动，帮助就业困难人员就业创业增收致富。
“金九银十”招聘季，求职择业高峰期，为落实落细稳就业保就业工作，解决区内企业用工紧缺和帮助群众就近就地就业需要，岳阳经济技术开发区切实开展“我为群众办实事”实践活动。“有事您找我”“就业好选择”，由区劳动和社会保障局、区退役军人事务局共同主办，区就业服务中心承办的“我为群众办实事暨点亮万家灯火就业帮扶”系列政策宣传和求职招聘会于9月7日—9月9日举行。
招聘会前，区就业服务中心充分利用失业保险平台信息功能，为区内各社区工作人员群发招聘短信，充分带动了各社区就业困难人员参与招聘会。系列招聘会现场共悬挂横幅70余条，粘贴招聘宣传海报180余份。针对就业困难人员的特点，区就业服务中心更是有针对性地组织了32家企业参加，使经开区“稳就业、保民生、促发展”的小型化、专业化，更具实效性和针对性的多场次、小规模招聘会拥有了独特名片，让招聘企业与求职者实现更为快速和便捷的对接，实现就业服务不打烊，打造出独具特色的招聘品牌。
据区就业服务中心负责人鲁芹介绍，此次系列招聘会涵盖家政服务类、销售类、食品加工类、建筑建材类等适合就业困难群体的企业，累计提供就业岗位970余个，普遍要求学历不超过高中水平，为就业困难人员提供了一个匹配度较高的求职平台。据统计，此次招聘活动接待各类咨询群众共计3200余人次，发放各类岗位信息及政策宣传资料800余份，400余人达成就业意向，并有43人在现场直接与用人单位签订就业协议。
广大求职者表示：“这种独特的‘小型化’招聘形式更接地气、求职方式更便捷，岗位信息更贴近需求！”现场，家住八字门社区49岁的杨爽欣女士与岳阳市佳家好家庭服务管理有限公司达成了初步用工协议。她表示，原本准备出省工作，但是由于疫情影响选择留在岳阳工作，岳阳现在疫情控制得很好，工作岗位多，而且工资待遇也不错，留在家乡既能赚钱又能兼顾家庭，真是一举两得。星海洋贸易有限公司的负责人余明也连连称赞这次招聘效果很好，真正缓解了他们用工的大难题，区劳动部门将企业的困难当成自己的困难来解决，让企业感受到了党和政府对企业的关怀和温暖，衷心感谢区劳动部门的热心服务。