为深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》及中央和省州县干部教育培训规划等工作要求，建立健全领导干部上讲台制度，充实县级干部教育培训师资力量，提升全县干部教育培训工作水平，屏边县采用自愿报名、组织推荐、双向沟通等办法，选聘领导干部担任干部教育培训兼职教师。
明确选聘对象。屏边县选聘领导干部担任干部教育培训兼职教师实施方案要求，原则上要将县处级实职领导、乡镇党委政府主要领导、县属单位主要领导纳入兼职教师对象。各乡镇各部门可结合实际，推荐先进典型人物、知名专家学者、优秀基层干部等人员参加兼职教师选聘。2022年度的选聘工作结束后，屏边县委党校根据县委组织部安排，将89名兼职教师的124门课程分为政治理论、党性教育、政策法规、业务知识、科学人文素养5个大类，为全县高质量开展干部教育培训起到很好在助推作用。
实行动态管理。兼职教师的选聘，原则上每年组织开展一次，每次选聘人数不限。推荐工作结束后，由屏边县委组织部、县委党校联合初审，研究提出拟聘人选，经县委领导审核同意后，向每位选聘人员颁发兼职教师聘书。每个聘期一般不超过2年。因工作职务变动、身体不适等原因，经相互协商可提前解除聘期；涉嫌严重违纪违法、严重违反师德师风、发生重大教学事故等情形的，自动取消兼职教师资格。
切实发挥作用。根据屏边县兼职教师管理办法的规定，兼职教师的授课由县委组织部、县委党校根据当年干部教育培训计划、培训班次的课程设置要求、兼职教师的专长和研究方向等情况进行统筹安排。如在《屏边县2022年中青年干部培训》的培训过程中，屏边县委组织部和县委党校邀请了政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高、善于课堂讲授的7名县处级领导、4名乡镇党政正职、12名县属部门负责人、2名基层党组织负责人和2名驻村队员为该培训班学员授课，兼职教师的作用切实发挥，学员的理论素养和专业化本领不断提升，培训效果显著增强。
云南网通讯员 沈见怀