5月30日下午，我市举行新时代“强师计划”改革实验区建设启动仪式。南京晓庄学院党委常委、副校长王本余，苏州大学师范学院副院长张佳伟，泰州市委教育工委书记、泰州市教育局局长万永良，我市市委副书记、宣传部部长张红霞，副市长惠星出席。
张红霞指出，办好人民满意的教育，教师是支撑、人才是支点。近年来，我市坚持将教师队伍作为第一资源、第一要素，创新思路“引”、创造条件“育”、创优举措“管”，全市教师队伍高原更广、高峰更高。我市将以“强师计划”改革实验区建设为契机，聚焦改革实验方案“6大举措、44个子项”，一条一条梳理、一项一项研究、一件一件落实，确保既定的目标、研定的任务落细落地、见行见效，以“教师强”带动“质量强”，以“质量强”推动“教育强”，着力打造有亮点、有特色，可复制、可推广的“强师工程”泰兴模式，为泰州乃至全省推进新时代“强师计划”探索新办法、提供新思路。
惠星发布《泰兴市新时代“强师计划”改革实验方案》。到2025年，教师培养培训体系更加完善，职业发展通道更加通畅，待遇保障机制更加健全，教师职业吸引力明显增强。新增苏教名家培养对象、省特级教师、省教学名师、正高级教师不少于10名，泰州市“三特”“三级骨干”教师不少于100名，泰兴市“三特”“三级骨干”教师不少于1000名。
活动中，市教育局还发布了师德师风建设“十条禁令”、学校教师减负“双十条”和优师惠师政策。泰兴大先生代表、青年教师代表、教师团队代表分别发言。现场连线江苏省教师培训中心常务副主任季春梅作《强师兴国：共建新时代教师发展新格局》主旨演讲。
南京晓庄学院党委常委、副校长王本余，副市长惠星共同为“师范生教育创新实践基地”揭牌；苏州大学师范学院副院长张佳伟，市教育局局长王新军共同为“教育研究基地”揭牌。