公司首期“青马工程”培训开班
公司首期“青马工程”培训开班
刘明 文字/摄影报道
12月6日，长城铝业、中铝矿业首期青年马克思主义者培养工程培训在职工工学院开班。
图为：首期青年马克思主义者培养工程培训班现场
公司党委副书记、工会主席高纯生，人力资源部经理、职工工学院常务副院长赵振朝，党群工作部副主任张辉跃，公司团委副书记赵金荣出席开班仪式。公司各单位55名首批学员参加了开班仪式。此次培训由公司团委主办，职工工学院承办。根据疫情防控要求，部分学员视频连线同步开展跨地域学习。
图为：与会领导
开班仪式由张辉跃主持。
图为：公司领导高纯生做开班动员
开班仪式上，就抓好“青马工程”，高纯生提出四点意见。
图为：首期青年马克思主义者培养工程培训班现场
一要提高政治站位，充分认识“青马工程”重大现实意义和战略意义。中铝集团党组和公司党委对实施“青马工程”非常重视，多次作出指示和具体要求，目的是落实共青团中央、国务院国资委等五部委《关于深入实施青年马克思主义者培养工程的意见》，引领广大青年运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题，促进广大优秀青年骨干更好更快地成长，在广大青年中着力培养造就一批用马克思主义中国化最新成果武装的马克思主义者。公司各级党团组织要充分认识“青马工程”的重大现实意义和战略意义，站在企业发展战略视角，切实巩固和加强青年群众基础，不断强化“青马工程”为党育人、为企育才的政治功能。
图为：参训的青马学员
图为：参训的青马学员
二要珍惜学习机会，保质保量完成学习实践任务。下半年，公司党委研究制订了《长城铝业有限公司党委关于青年马克思主义者培养工程实施细则》，启动了首期“青马工程”。在公司300余名35岁以下青年群体中遴选出了55名参加首期青马学员培训。希望学员们通过一系列培训教育和实践磨炼，成为青年群体的标杆、旗帜。大家要倍加珍惜机会，端正学习态度，不断提高理论素养、坚定理想信念；锻造精神气质、实现筋骨强健；苦练过硬本领、提高实践能力，切实做到学有所悟、学有所用、学有所成。
图为：参训的青马学员
图为：参训的青马学员
三要注重学思践悟，切实提升精神素养和能力水平。要提高“逢培训必考试”和“逢培训必研讨”的质量和效果，要通过培训学习先进、学习劳模的闪光点，继承发扬他们的光荣传统。“青马工程”不是一次普通培训，绝不是听听课程、写写心得、谈谈感想就完成任务。培训学习的目的是帮助青年骨干提高思想理论水平，提高实际工作能力，要坚持学以增智、学以致用、学用结合，把研究和解决工作中的问题作为学习的出发点和落脚点。努力做到思想理论水平有新提高，工作方法有新收获，综合素质能力有新拓展。要精进自身业务，广泛参与创新实践，展现自身才干特长。要积极主动引领身边团员青年踊跃参与工作实践，甘于吃苦乐于吃苦，勇敢面对各种困难和挑战。用先进精神汇聚起服务企业高质量发展的青春正能量。
图为：首期青年马克思主义者培养工程培训班现场
四要关注公司一体化改革发展的新进程。公司一体化改革已经基本顺利完成，一体化改革符合两公司的发展方向。希望“青马学员们”要立足本岗位，广泛参与到公司改革发展的各项工作事务中，要大胆创新，敢于拼搏、敢于岗位成才，公司将通过评聘“五级”工程师、“五级”技师等为各类各需青年人才开通一个展示才华的“通道”和“平台”。
在集团对公司发展的大力支持下，公司转型发展布局已定，潜力在望，作为郑州市区域发展的核心部分，我们通过利用企业的自身优势和主导产业项目、新增产业项目以及国家鼓励的循环经济产业政策的不断发展，企业将不断夯实基础，为下一步郑州企业再铸辉煌注入活力。光明就在眼前，希望青年骨干们把握机遇，珍惜时光，增长才干， 努力学深悟透、融会贯通，以优良的学风保证学习培训的成效，以更好的状态投身于公司高质量发展的各项工作中，为实现公司二次创业转型发展目标奉献青春和智慧。
随后，来自中铝矿业生产管控中心的经理助理、国家注册安全工程师、中铝集团企业文化高级培训师王余善为学员们进行了授课。