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3个月岗前培训他们都学了啥?云南省森林消防总队新录用大学生干部岗前培训纪实

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3个月岗前培训他们都学了啥?云南省森林消防总队新录用大学生干部岗前培训纪实

3个月岗前培训他们都学了啥?云南省森林消防总队新录用大学生干部岗前培训纪实3个月岗前培训他们都学了啥?云南省森林消防总队新录用大学生干部岗前培训纪实

为进一步巩固初任培训成果,夯实任职基础,提升履职能力,促进新录用大学生干部向合格指挥员的转变,云南省森林消防总队严密组织开展为期3个月的岗前培训。培训按照“缺什么补什么,需要什么学什么”的原则,区分强化巩固、基层基础、专业技能3个阶段,从日常教育、训练、管理等方面全面加强、全面总结拔高,进一步提升新录用大学生干部“教育管理、训练组织、作战指挥、专业技术”4种能力,着力培养“精准”意识,在加钢淬火上下功夫。

抓教育强信念

夯实立身做人思想根基

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岗前培训队邀请总队各部门领导,基层中队优秀主官和地方专家通过线上和线下相结合的方式,围绕“党团建设、政治理论、专业理论、行政管理、后勤保障、心理健康”进行教学授课,抓牢抓实理论武装。深入习近平总书记授旗训词精神以及关于应急管理重要论述,学习党章党规及党史、新中国史、改革开放史,以及学习应急管理部、局首长有关重要讲话精神,培塑坚定的政治信仰和政治信念。成立理论骨干队伍,开展思想教育微课堂活动,让学员进入课堂走上讲台,在自学自讲中提高思想认识,在思想碰撞中强化使命担当,在潜移默化中坚定理想信念。

抓训练强素质

练就岗位所需本领

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岗前培训队坚持一情一案,一人一方,因人施策,充分考虑学员的个体素质差异,科学制定教学训练计划,按照优秀、良好、及格、不及格四个等级分组实施。培训立足工作实际、岗位所需,按照先理论后操作、先基础后专业、先技术后战术的原则,将基础训练、防火灭火、应急救援课题区分阶段递进展开。强调学员既是“受训者”同时又要作为“组训者”,身份要在“消防员”和“教练员”之间转换,方法要在“示范作业”和“示教作业”之间切换,让学员在参与训练的同时学习组训方法,逐步形成系统思维,为进一步夯实履职尽责能力奠定基础。

抓管理促养成

培塑过硬纪律作风

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培训坚持“初始即严,一严到底”,全程实行封闭式管理,严格落实一日生活制度、请销假、查铺查哨等制度,坚持以制度促正规保安全。狠抓日常养成,从强化教学秩序、集合列队、队容风纪、内务卫生、行走坐卧等细节入手,注重抓点滴、抓整改,常态性进行随机检查,及时发现和解决倾向性问题,强化了学员养成意识。认真落实量化管理制度,每日组织开展内务卫生检查,结合点名讲评量化评比情况,定期张榜公示得分情况,坚持在标准落实、细节管控上下功夫,将管理延伸到工作末端。

抓宣传提士气

激发爱岗敬业热情

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岗前培训队区分不同基础学员分设不同课题,围绕“如何调动中队新闻宣传骨干热情”“如何挖掘新闻亮点”“新闻宣传工作入门”等课题,为不同层级学员“开小灶”。培训过程中,学员在人民日报、云视网、今日头条、澎湃新闻等各大新闻媒体平台发布了大量优质稿件。其中,在云南省森林消防总队公众号刊稿34篇、中国森林消防公众号刊稿7篇、人民日报网络客户端刊稿2篇、澎湃新闻网络客户端刊稿20篇、今日头条网络客户端刊稿14篇;在云南省森林消防总队抖音号发布视频12条、在中国森林消防微信视频号发布视频7条、在中国森林消防抖音号发布视频10条、在中国森林消防视频号发布视频9条、在bilibili中国森林消防号发布视频7条、在中国森林消防快手号发布视频9条。

抓实践求转化

补齐能力素质短板

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针对新录用干部缺少基层工作经历的实际,培训队充分发挥第二课堂作用,组织学员到总队特勤大队参观见学并到各支队开展模拟代职活动。各单位专门制定分类分级培训方式,从副班长、班长、分队长、中队长助理、中队副职等多个岗位不同层级,开展有针对性的教育培训,帮助新录用干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,保证学习内容紧贴基层工作实际,满足其在不同阶段、不同岗位需求。通过参观见学和模拟代职,学员实地感受学习到了各单位好的经验抓手、传统作风,对精准抓建有一个新的思路,对工作标准有一个新的认识,对实用招法有一个新的体会。

抓精准练操作

掌握抓建基层方法

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粗放有害,精准有益。岗前培训最后10天组织开展“学习法规制度、学习文件规定、学习实践成果、学习经验做法”精准抓建岗前专题培训,紧紧围绕新录用干部第一任职需要,采取授课辅导、集中领学、个人自学、研讨交流、参观座谈等方式,重点学习10本法规文件汇编、森林消防队伍基层建设经验做法交流会材料、13份工作经验做法,组织观看10部队伍建设纪实片,全面了解去年以来总队精准抓建各项工作的开展情况和取得的成果成效。全体学员认真研究撰写的学习体会和经验交流文章,把基层建设实际和所学内容进行对照,从抓基层的指导思想、工作方法和工作作风等方面查找问题,提出解决方案,形成自己的按纲抓建路数章法。

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风雨不改凌云志,振衣濯足展襟怀。行方智圆煅内蕴,海阔天空铸宏图。经过三个月的岗前培训,2021年新录用大学生干部“教育管理、训练组织、作战指挥、专业技术”四种能力有了明显提升,真正实现了从一名合格消防员向合格基层指挥员的转变。面对新的起点,他们将拿出“起跑就是冲刺,开局就是决战”的奋发姿态,在新征程上不负期待、不负韶华,为应急救援事业贡献自己的青春,助力总队全面建设发展上台阶、见成效,以优异成绩向党的二十大献礼。

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——中国森林消防——

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