学生干部作为高校学生自我管理的参与主体，起着完满教育“火车头”的作用。大数据学院、信息工程学院通过系列学生组织培训方案，力图打造出一支敢于争先，敢于挑战，敢于担当的学生干部队伍。2019年11月18日18:00，在5教106开展了，大数据学院、信息工程学院完满教育“火车头”第七期学生干部培训。参加此次培训会的有副院长王龙、辅导员李舒及全体学生干部。
副院长王龙讲话
认真听讲
副院长王龙通过列举自己大学的实践经历，表明工作岗位上的经验，大多来自于作为学生干部期间的磨炼。王院长提出：“想要使活动变成经典，首先要学会创造价值。”他突出强调“活动≠价值”这一概念，建议每个活动分为“主动”活动与“辅助”活动，通过“声音图书馆”等点子来举例，以“辅助”活动来体现出活动的自我价值与活动质量。他还鼓励大家在活动完结后积极对活动进行20—30字的主观评价，学生干部和主管老师可依据参与学生的主观评价进行活动调整和改进，以达到完满活动质的提升。
专心做笔记
学生会干部总结
辅导员李舒提到：“一个优秀的学生干部要有伟大的理想，要信念坚定，认同和热爱我们的完满教育事业。在综合素质方面，要有完善的知识体系、良好的个人品德和创新精神。能够有解决困难的勇气，在组织管理中保质保量完成各项任务。”她还结合工科专业特点，为打通完满活动质量和建议反馈渠道提供建议。两位老师的分享进一步促进了新工科完满青年的精神风貌建设，有力提升了学生干部专业运用和完满实践能力的融合发展意识。
学生会干部第七期培训
最后，学生会主席彭真强调了学生会内部管理，并提出将抓好学生干部在培养中的选拔、培训、激励和考评几个关键环节，提升学生组织活力，使学生干部队伍建设更加科学化、规范化和系统化。
此次的培训会，为学生干部在实践、体验和反思中，实现完满知识的共生演化，为未来信息社会培养出精通商业管理、具备信息技术专业背景、又有领导力素质的“π”型人才打下坚实基础。