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「工作日志」我给2000名店长培训了阿里智慧门店项目

培训 店长培训

2018年9月27日

今天非常非常非常地忙碌!

回到家已经临近午夜1点了,可我不仅没有觉得疲惫,反而还有点儿小兴奋……工作带来的成就感就好比一杯不加糖的冰美式般让人满足和亢奋!

「工作日志」我给2000名店长培训了阿里智慧门店项目

双11临近,为了响应阿里“智慧门店”的号召,今天下午,我和小伙伴们为已经布局了智慧门店的大东鞋业部分门店合计2000多名优秀的店长们,带来了一场主题为【智慧门店导购操作指南】,全程2个多小时无尿点的直播培训!

「工作日志」我给2000名店长培训了阿里智慧门店项目

我和我的小伙伴们

因为跟着老大做过多场培训,脑中早已有了“框架”,所以胸有成竹。有大局观的我更是足了准备(讲解ppt+操作视频+央视主播同款语速及音色)。

好的开始是成功的一半,我甚至已经勾勒出直播时关于自己的美好画面,享受着所有人的赞美,然后优雅又不失礼貌的结束我主导的第一次直播!

直播定在下午一点开始,考虑到结构的重要性,我们将直播分为了三个小段,先讲解教材PPT、然后再进行手机实际操作演示、最后是答疑环节,按照总-分-总的思路展开培训!

12点30分,店长们纷纷进入了直播间,为缓解已进入直播间的人等待的焦虑感,我们特地准备了一份阿里智慧门店的视频。

「工作日志」我给2000名店长培训了阿里智慧门店项目

视频的播放一下子吸引了所有的目光,大家都看得很认真,等视频播放结束,人差不多都到齐了!

直播正式开始

智慧门店导购操作指南

如何进行会员招募?

如何对会员进行管理?

如何与会员保持良好的沟通?

怎么实现会员不在门店,也可以达成销售交易?

以上几个问题,成功的hold住了每个人的注意力。为了能让大家更好的理解,我们还结合了每个店长都熟悉的场景进行讲解:

“导购招募会员的过程非常简单,就是顾客拿出手机一键扫码入会。相信大家对这个过程并不陌生,例如微信扫码转账,现在只是将这个操作换了一个场景,导购展示的是导购自己的专属二维码,而顾客用的是手机淘宝来进行扫码入会。

这种方式是针对到店的顾客的招募,那么没有到店铺的顾客我们如何让他成为我们的会员呢?

在我们的钉钉工作台中,我们可以将我们的导购码生成为淘口令,将淘口令发送到社交平台上去,比如微信好友啊、朋友圈啊。收到淘口令的人,只需要复制淘口令,打开手机淘宝,即可入会。

「工作日志」我给2000名店长培训了阿里智慧门店项目

对于新会员,我们会配予新会员的权益,比如10元优惠券啦,所以我们导购在引导顾客入会的时候,就可以和顾客说:你好,现在扫码入会可得10元优惠券,马上就能使用。顾客完成入会之后,可以在手机淘宝—红包卡券中查看。

接下来就是顾客的消费场景。

在我们的pos中已经生成了销售单,在顾客付款的时候,我们店员选择支付宝支付,而顾客只需要开开手机淘宝的会员码或者支付宝的付款码即可,若顾客是会员,账户中有优惠券就会自动核销这张优惠券。

之前我们讲了会员招募场景,有了会员,那我们就要对会员进行管理。在钉钉工作台中,进入到工作插件模块,点击会员中心,进入到会员管理的页面。

有两个模块:【会员营销】和【我的会员】

「工作日志」我给2000名店长培训了阿里智慧门店项目

【我的会员】中,可以查看到导购自己所招募的所有会员,若会员的数量达到一定时,导购可以运用筛选功能对自己招募的会员进行特定人群的筛选。

那会员营销的功能就是为了帮助导购更好的做生意。

可以通过标签来划分会员,对不同的会员进行不同的维护。比如:最近过生日的会员有哪些,导购知道后就可以给这些会员发送生日关怀,或者生日优惠的通知,吸引会员到店消费。

我们还可以点击会员的头像,进入到会员的详细信息的页面,在这个页面最底下,我们可以给这个会员发信息、打钉钉电话、新增备注。

值得一提的是,这里的钉钉电话,可以很好的保护个人的隐私。导购打给会员,会员手机上显示的是品牌的名称,而会员回拨就会直接打到专属导购的私人的手机上。

发信息的功能其实和我们普通的聊天界面是差不多的。只不过我们这边还提供了一些方便导购给顾客发商品的功能。例如:秋冬款上新,导购可以直接通过聊天的界面,告知会员上新的通知,并将新品直接推送给会员,增大会员的兴趣,而会员可以直接点击导购推送的商品信息直接购买,第一时间满足会员的购物欲望。"

「工作日志」我给2000名店长培训了阿里智慧门店项目

PPT配合操作视频,大家吸收的非常快也非常好,我还记得某个店长在直播间里发消息说“十分钟的内容你们为什么讲五十分钟,我听了五分钟就理解了。”

看似无情的吐槽,可我们却异常开心,说明大家非常轻松的get了培训内容。

最后的答疑环节(chehuoxianchang),各种兵荒马乱的灵魂拷问迎面袭来,整的我们措手不及……我和我的小伙伴们在这个环节被虐(笑)到差点昏过去……

「工作日志」我给2000名店长培训了阿里智慧门店项目

“群文件在哪”

“群回放在哪里”

“你们对老年人不公平”

……

明明临近尾声的时候,竟然还有人问

“可以开始了么”

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再来分享一组"有深度"的拷问

Q:只能用支付宝可以付款吗?是否可以用微信和现金付款?

A:微笑脸 ,亲,只能用支付宝付款哦~(阿里的活动啊)

Q:招募的会员在线上消费,有提成吗?

A:微笑脸,亲,这个问题我……我帮你问问你家老板把~

Q:支付宝收的钱是进到公司的账号还是私人的账号?

A:微笑脸,亲,是到公司的账户哦~(私人的,真敢想啊)

「工作日志」我给2000名店长培训了阿里智慧门店项目

2个小时的直播培训就这么欢欢乐乐的结束了,留给我的除了是一次特别的直播经历,更多的是关于智慧门店的思考!

传统门店到底要不要转型智慧门店?

"在我看来,新零售是对传统零售业的一种颠覆性操作。每家企业都会有关于新零售不同的认知和看法。传统门店不能生搬硬套新零售概念进行系列改革,而应围绕核心关键点如全渠道、大数据、全域经营等进行改制化改造。

近几年,有一批传统的零售企业已经慢慢在夭折,而拥抱新零售、积极做出变革的企业却渐渐凸显了出来。"

智慧门店去年才崭露头角,第一批入驻智慧门店不仅可以获得大量的流量关注,还有机会成为行业标杆。

可同时,不同行业,例如服装类品牌和美妆类品牌,在打造新零售过程中,存在明显差异。

如消费服务方面的营销闭环,美妆类相较于服装品类而言,要求会更高。因为服装类消费服务,如裁裤脚、改尺寸、做专供款等服务,是一种弱体验。

而美妆品类需要实实在在的试妆强体验场所,所以它在形成全渠道营销闭环时更加严谨,互动性更强。

对于服饰品类,更多地会去研究消费者对商品的依赖性,如消费行为动机、产品偏好等。基于此,有方向性地进行陈列调整,进行千人千面的互动营销。

对于美妆品类,则更多会考虑如何将线上不能提供给消费者的服务,通过线下强场所体验让消费者更好地去感受,从而形成足够的品牌粘性和信任度,形成常规销售闭环。

所以就新零售领域而言,不同品类甚至不同公司,都应遵循自身的特性,有一套独特的玩法。

但站在企业角度,更需要先弄清楚营造智慧化场景的目的,一方面提高消费者购物体验增加粘性,另外一方面,获取消费者更精准的消费数据,用更懂消费者的方式提供关怀和服务,帮助他们购买到要去购买的商品。

智慧门店到底有没有效果?

「工作日志」我给2000名店长培训了阿里智慧门店项目

29天“手淘X钉钉”一千门店拉粉丝破150w,不仅解决了门店导流,也有效地带动了订单转化。

智慧门店作为一个数字化解决方案,重构实体门店和消费者的关系,升级数字化获客方式,将原来“开门就有生意”(守株待兔)的思维,用数字化的手段,重现发现并捕捉人的整体消费轨迹。

让消费者在实体门店,重建数字化全领域的沟通互动、触达阵地。让实体门店既不受位置的限制,也不依赖位置的导流,又能发挥门店的实体效能。让数字化去捕捉人的行为轨迹,并引导行为轨迹与实体门店的连接关系。

在智能科技的赋能下,智慧门店的使命本质还是引流与转化。对智慧门店的探索不仅仅是为了吸引眼球,而是寻求更贴切消费者的场景、寻求提供高效服务的方式方法,探索变革中的零售模式。

「工作日志」我给2000名店长培训了阿里智慧门店项目

他们,都有“智慧门店”!

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