在上南公交发展的历史时期，劳模工匠是践行劳模精神、劳动精神的杰出代表，是推动企业高质量发展的先进典型。长期以来，公司一直高度重视劳模工匠的培育选树工作，大力塑造弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，并涌现出一批各级劳模先进人物。
2023年，上南公交劳模文集《让热爱在平凡中绽放》应时而生，汇编集合了最具代表性的先进人物故事，为一线人员提供学习模板，提升整体一线人员综合服务素养。
他们中，有三人的故事格外动人，既平凡，也催人奋进，因为热爱，使得他们在平凡中绽放出不平凡的风采：张华，在平凡的岗位上，诠释着“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神；陈玉玲，其无私奉献的精神更是令人动容，配得上“榜样”二字；苏海庆，在修理岗位上几十年如一日的坚守，让人真真切切地感受到了劳模精神的具体模样。
以真情服务、节能减排为着力点，共建绿色公交路
1998年，张华成了一名公交驾驶员。到今天为止，整整24个年头，在他的驾驶生涯中，张华始终兢兢业业，将真情全身心地投入到最喜爱的公交事业中。
2010年，张华为上海世博会的付出得到了大众的认可，被评为“世博先进个人”，享受全国劳动模范荣誉。2011年，张华获得全国城市公交客车节油技能大赛柴油车自动档第一名“节油明星”称号，全国行业最高级别的比赛使张华拓宽了视野，更新了理念：对于一名优秀的驾驶员而言，“安全通过—规范驾驶—节能驾驶”三个层级层层递进，不仅要把车开得稳、顺、安全，还应该节能降耗。同一条线路，同样的里程，张华总能比其他驾驶员节省6%左右的柴油用量。
赛后，公司成立了“张华创新工作室”，把张华的节油经验加以总结、提炼，形成了一套张华安全节油操作法。操作法的主要内容围绕例行保养、规范驾驶、使用空调、调节心态四个方面展开。张华的节油操作法，被上海市总工会评为“上海市职工节能减排十佳先进操作法”之一，并在浦东公交系统全面推广。
如今的张华，早已从驾驶员转为管理岗，他的工作重心也从研究如何节油、安全驾驶转为培养优秀的驾驶员和营造良好的企业氛围，他根据自己以往的驾驶经验，将公交司机需要注意和经常犯的错误总结细化，比如右转弯、左转弯、驾驶盲区等防御性的规范驾驶技巧拍摄成视频，与驾驶员一起学习教育。
从1998年开始驾驶公交车至今，张华做到了安全行驶60万公里无事故、无违章。在车厢十米方圆里，他用真情奉献诠释着人生的真谛，把汗水洒满车厢，把关爱献给乘客，他用他的真情对待工作、对待周围每一个人，也用他的真情写就他精彩的人生。
以用心守护、无私奉献为支撑点，头雁引领聚合力
陈玉玲是786路的“三无”驾驶员，从南码头路昌里东路到陕西南路永嘉路，风雨无阻，这一开就是23年，50多万公里的安全行车经验，无事故、无违章、无投诉。
2013年上海市“五·一”劳动奖章、2014年全国“五·一”劳动奖章……诸多荣誉的背后是数十年如一日的敬业。对陈玉玲而言，工匠精神是点亮自己，作为党员更需要带动他人，2015年786路党支部服务队正式成立，2019年，团队成员从最初的7人扩充到15人，服务队更名为“陈玉玲六星服务劳模创新工作室”。
标杆之下，更年轻一代正在茁壮成长。“服务企业、服务乘客 奉献社会”成为每一位成员的行动指南。仅以2021年为例，陆斌杰在“第六届（2021）宇通杯全国公交驾驶员节能技术大赛”总决中，以良好的精神面貌，积极备战、出色发挥获得全国“节能明星”荣誉称号；驾驶员戈涛、臧君毅二人经过师傅们的不断指导和自己不懈的努力获得第十届（2021）上海市公共交通行业评选的“服务明星”称号。调度员徐颖、驾驶员吴言、胡嘉伟、郁良锋等多人获得第十届（2021）上海市公共交通行业“三优调度员”、“三优驾驶员”的称号；劳模工作室携手党支部在永泰路公交枢纽站每月不定时开展场站、车辆清洁活动，并劝导乘客疫情期间戴好口罩、保持距离、有序上车，在2021年获得了“公交文明枢纽站”称号。
今年，是劳模工作室与昌五社区独居老人结对的第十个年头，但凡老人需要帮助，陈玉玲和服务队志愿者们总会第一时间出现，及时帮助老人解决困难，每逢节假日，他们也会用自筹的经费购买了蔬菜、水果、牛奶等礼品为老人送上温暖，大家无私奉献，尽微薄之力服务社会。
以勇于创新、精益求精为发力点，培养高技能人才
“学海无涯苦作舟”，一直是汽车维修工苏海庆的座右铭。他十分“讲作风”，甘愿“担使命”，他在工作中无论遇到什么困难都毫不退缩，靠着满腔的热情，勇敢地迎难而上。
2014年，苏海庆成立了个人工作室——苏海庆技师工作室，将公司内的各类技术能手聚集在一起，互相学习、共同探讨疑难杂症。工作室确立 “学习、培训、研究、创新”四大功能，以“创新驱动、价值优化；服务现场、破解难题”为工作理念，依托平台优势，发挥群体智慧，针对各项制约生产的难题、重点，开展立项攻关等创新技改活动。团队从初期的6人发展到现在的20人，其中青年骨干占11人，它不仅是上海公交系统首个由80后担纲的创新工作室，也是上海首批50家“上海市级首席技师工作室”之一。
成立以来，苏海庆技师与4个课题项目组进行了签约，分别从双电车静电释放装置技改、车载电子设施安全防范技改、纯电动高压空调实训模拟平台、CAN总线实训平台等方面对公交车辆的维护、修理和培训，开展定制课题的研究，以提升公交行业的修理技术水平。
针对市政府对公交车车容车貌的新要求，工作室制定了从源头治理的方针，从机油的泄漏和尾气排放下手，制定了“尾气排放实时数据监控技改”、“双电车油壶渗油技改”等一系列措施，为城市环境改善做出了巨大的帮助。
2022年，苏海庆工作室还在公司范围内进行了10场技能交流与操作法推广活动，高师带徒，一对一传、帮、带，累计培训220人次，提高了职工职业技能水平。同时，工作室还担负了“松芝杯”上海公交空调系统维修技能大赛上南公交参赛选手的培训工作，工作室成员以教练员身份全程组织选手训练与备考，最终也取得了优异成绩。
三百六十行，行行出状元。任何一个平凡人，只要在自己岗位上尽善尽美，任何人都可能是那一个发光的劳模、工匠。今年，上南公交将进一步以习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神为引领，全力投入“人民城市人民建，人民公交为人民”，大力营造学习、尊敬劳模工匠的浓厚氛围，焕发劳动热情，释放创造潜能，调动积极因素，共同营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风，努力开创上南公交可持续发展新局面。