数字化技术的发展正在改变金融行业的格局和业务模式，对金融人才的能力提出了新的要求。在这个数字化时代，金融人才需要具备数字技术和业务场景的深度理解，能够将数字技术应用到金融业务中，并且具备跨领域的知识和技能，包括计算机科学、数据分析、人工智能、区块链等等。同时，他们也需要具备复合型、交叉型的专业能力，包括跨学科的知识、跨部门的沟通协调能力以及创新创造能力。
针对这个问题，高校也在积极探索新的培养模式和开设交叉学科专业，通过产学研协作来推进新型金融人才的培育。例如，一些高校开设了数字金融、金融科技等专业，培养学生数字技术、金融知识和业务场景的综合能力。同时，高校也在与行业企业合作，共同开展科研项目和实践课程，提升学生的实践能力和就业竞争力。
从数字金融行业岗位需求来看，运营类岗位需求量最大，这主要是因为数字化技术的发展对金融机构的运营和服务提出了更高的要求。其次是技术类岗位，比如数据分析师、架构师等，这些岗位需要掌握数字技术和金融业务知识，能够将数字技术应用到金融业务中，提高业务效率和创新能力。此外，风险管理、财务管理等职位也是数字金融行业的重要岗位，需要具备扎实的金融知识和数字技术能力。