[ 更换 ]
热门城市
北京上海广州深圳成都杭州南京武汉天津西安重庆青岛沈阳长沙大连厦门无锡福州济南宁波昆明苏州郑州长春合肥南昌哈尔滨常州烟台南宁温州石家庄太原珠海南通扬州贵阳东莞徐州大庆佛山威海洛阳淮安呼和浩特镇江潍坊桂林中山临沂咸阳包头嘉兴惠州泉州三亚赣州九江金华泰安榆林许昌新乡舟山慈溪南阳聊城海口东营淄博漳州保定沧州丹东宜兴绍兴唐山湖州揭阳江阴营口衡阳郴州鄂尔多斯泰州义乌汕头宜昌大同鞍山湘潭盐城马鞍山襄樊长治日照常熟安庆吉林乌鲁木齐兰州秦皇岛肇庆西宁介休滨州台州廊坊邢台株洲德阳绵阳双流平顶山龙岩银川芜湖晋江连云港张家港锦州岳阳长沙县济宁邯郸江门齐齐哈尔昆山柳州绍兴县运城齐河衢州太仓张家口湛江眉山常德盘锦枣庄资阳宜宾赤峰余姚清远蚌埠宁德德州宝鸡牡丹江阜阳莆田诸暨黄石吉安延安拉萨海宁通辽黄山长乐安阳增城桐乡上虞辽阳遵义韶关泸州南平滁州温岭南充景德镇抚顺乌海荆门阳江曲靖邵阳宿迁荆州焦作丹阳丽水延吉茂名梅州渭南葫芦岛娄底滕州上饶富阳内江三明淮南孝感溧阳乐山临汾攀枝花阳泉长葛汉中四平六盘水安顺新余晋城自贡三门峡本溪防城港铁岭随州广安广元天水遂宁萍乡西双版纳绥化鹤壁湘西松原阜新酒泉张家界黔西南保山昭通河池来宾玉溪梧州鹰潭钦州云浮佳木斯克拉玛依呼伦贝尔贺州通化朝阳百色毕节贵港丽江安康德宏朔州伊犁文山楚雄嘉峪关凉山雅安西藏四川广东河北山西辽宁黑龙江江苏浙江安徽福建江西山东河南湖北湖南海南贵州云南陕西甘肃青海台湾内蒙古广西宁夏香港澳门
培训资讯网 - 为兴趣爱好者提供专业的职业培训资讯知识

培训时间这样安排,员工才更愿意参与培训

培训

培训时间这样安排,员工才更愿意参与培训

目前很多单位还在奉行“培训是给员工的福利”这一理念,须不知,很多人其实是很排斥培训的,尽管口头不说,心里难免会在想:既然是福利,我可以不要吗?还有因培训内容不实用,课程枯燥乏味,时间过长等原因,也会排斥培训。

作为培训组织部门,内容是否实用,课程是否生动?这两点是无法完全把控的,因为这主要由授课老师来决定,但是培训时间安排这一点,则享有充分的自主权,而且在单位,很多人就是因为培训时间安排不合理才本能排斥培训的。那么到底如何安排培训时间,才能让员工更愿意参与培训呢?结合这些年我们给多家单位做培训的实际经历来看,可以考虑从如下几个点来考虑安排培训时间。

1、工作休息日各占50%时间。

不管是国企还是民企,这是当下培训时间安排最中庸的一种方法,因为既考虑了企业的诉求,也结合了员工的诉求。试想想,学员中有很多人有了孩子,周末好不容易可以跟孩子出去游玩一下,可公司却全部安排培训,若是一次还能克服,可假使这是一个系统课程,需要做10天培训,要占用5个周末,这无形中会让员工有所抗拒,而抗拒最大的坏处就是培训效果会打折扣。我们目前给不少国企实施系统培训时,往往采用的就是周五+周六的时间来安排培训。

如果是做1天的培训,可以考虑采用下午+晚上的时间来安排,这样各自退一步,都更利于培训的实施。单纯站在哪一方,尽管有一方刚开始可能没有问题,但时间长了就会有问题的,最后又走向另一个极端。所以,各自退一步,才能更利于长远。

培训时间这样安排,员工才更愿意参与培训

2、集中时间确保少占用天数。

我们之前给一单位做培训时,参训人员来自各区县的技术骨干,培训时刚好突发暴雨,导致部分区县的设备出故障,所以课程现场时常有人进进出出,极大程度影响了培训,考虑此实际情况,我们马上对培训时间进行调整,下午提前一个小时上课,晚上再上3个小时课程,第二天上午提前半小时上课,第二天上午上了2个小时后,整个2天的课程就讲完了。因为12个小时的课程足量上完,所以也没有影响课程的效果。然后大家就提前结束培训,回去各自忙工作去了。

在实际培训安排中,可以通过把2天的课程集中在第1天,比如原本每天6小时,上午九点到十二点,下午两点到五点,那么我们可以安排第一天早上八点半到十二点,下午一点半到五点半,晚上七点到九点半;第二天早上八点半到十点半。这样就提前了大半天结束培训。如果是1.5天的课程则完全可以压缩到1天讲完。往往学员更容易接受这种压缩时间的做法,当然这对培训师的要求则更高,毕竟是高强度的授课。

3、淡季多安排旺季少安排。

不少单位有明显的淡旺季之分,那么在淡季时多安排培训,旺季少安排。在实际运用中,有的单位则是旺季完全不安排,这是非常不妥的,因为培训讲究一个持续性,我们可以少安排,但不能不安排。比如一年有10天培训,淡季安排7天,旺季安排3天,那么旺季安排时可以利用平常晚上,6个晚上也相当于3天的培训。

一个能在旺季找理由不培训的单位,也完全有理由在淡季不培训,所以这完全取决于培训管理部门的沟通能力了。

培训时间这样安排,员工才更愿意参与培训

4、避开周期性繁忙阶段。

每个单位都有自己周期性的繁忙阶段,比如每月的月初、月末,或者周一、周五比较繁忙,那么就避开这个时间,选择月中,周二到周四这几个时机点来培训。还有的公司比如每年2月份要组织全国的经销商大会,那么就尽量避开这个时间来开安排培训。

5、多利用晨会晚会时间。

把培训穿插到晨会和晚会中去,这是最容易让员工接受的一种培训,比如晨会15分钟,晚会15分钟,这都不会占用大家过多时间,一般来说员工不会太排斥。这非常适合做一些技巧、业务知识类的培训。比如我之前在酒店上班时,每天晨会,主管在讲完工作任务安排后,必做的事情就是培训,培训也主要是服务意识、服务技巧等方面的培训,还有微笑训练。尽管每次培训时间短,可天天有做,所以并不比那种集中一天两天培训的内容少,反而这种碎片化的培训更利于消化吸收,效果更佳。

对于零售行业的人来说,利用晨会晚后每天做一些销售话术、销售技巧的培训是非常合适的,假使每天就进行3个话术的培训及训练,3个月下来也就可以做270条话术培训及训练了。

培训时间这样安排,员工才更愿意参与培训

6、借势安排培训时间。

利用单位特定的会议及活动来安排培训,这种见缝插针形式的时间安排,除了解决了人员不好召集之外,还避免了更多培训费用成本的支出,可以节约培训经费。试想想,要组织营销培训,全国各地的营销人员光回来的差旅费就是一笔不小的费用,完全可以借助开营销会议时来组织,这也是目前很多企业经常用的一种方法。

我服务的一家咨询服务单位,他们每次培训都安排在月初营销会议时,往往3天的营销会议,第1天是营销会议,后2天就是安排培训。这已经形成了一项制度,所以大家都会提前安排好自己的工作,而客户也基本上都知道了厂家的培训安排,所以不少客户在非紧急事情也会避开上课的这个时间去联系销售人员。

有的单位会趁着举办经销商大会时安排1-2天的经销商培训,有的会趁着举办员工大会时召开全员培训,总之,利用特定的会议活动来安排培训,从实际操作上是非常可行的。

每个公司在组织培训时,还要充分结合公司的实际情况,灵活来安排培训时间,在有冲突时,选择可以妥协的方案,要么跟领导去沟通,要么跟培训师去协调。总之,在实际运用中,没有完美的培训安排,只有适合的时间安排。只有心中装着员工,公司,客户,在培训的时间安排上才会更加合理,也唯有如此才能赢得多方的支持。

更大培训师方面的干货,请关注公众号:粉笔课堂

相关内容

怎么学?如何干?西藏7市(地)委书记在西藏日报发表文章

启航新征程 开创新局面为全面建设社会主义现代化新拉萨努力奋斗自治区党委常委、拉萨市委书记 普布顿珠党的二十大大笔擘画坚持以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,区党委十届三次全会全面铺开建设美丽幸福西藏、共圆伟大复兴梦想的壮阔实践···

2023年全区智慧旅游专业人才培训班圆满结业

6月2日,自治区旅游发展厅主办的全区智慧旅游专业人才培训班在拉萨圆满结业。培训共历时三天,累计完成全区旅游行政管理部门工作人员及涉旅企业专业技术人员培训100人。本次培训是区旅发厅深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育重要···

徐汇萨迦共同举办大美西藏首届口腔学习班

随着现代医学的发展,口腔健康越来越受到人们的关注,为提高西藏地区口腔技术水平和服务质量,近日,徐汇区牙病防治所和萨迦县中心医院远程连线共同举办首届口腔学习班开班仪式。徐汇区卫生健康委副主任胡强,上海援藏干部、萨迦县委常务副书记、常务副县长沈···

自觉抵制“一对一”“一对多”等学科类培训!哈尔滨中小学生暑期预警来了

17日,记者从哈尔滨市各区教育局获悉,2023年暑假将至,南岗区、道里区、香坊区教育局向家长发出预警,自觉抵制违规培训,各区义务教育阶段学科类培训机构已经全部注销,暑假期间以任何形式开展的学科类培训均属于违规培训。家长要自觉抵制任何机构或个···

哈尔滨市道里区企投局举办“招商大讲堂”专题培训

黑龙江网讯(记者 王惠婷)10月24日,哈尔滨市道里区企投局组织开展“招商大讲堂”专题培训班,全区各招商专班负责同志及业务骨干参加培训。本次培训从实际需求出发,紧紧围绕当前招商工作中的热点、难点,对“什么是招商引资”“道里区的产业结构和主导···

团黑龙江省委举办全省青年文明号青年岗位能手学习宣传贯彻党的二十大精神培训交流会

中国青年报客户端讯(李海涛)为深入学习贯彻党的二十大精神,充分发挥青年文明号、青年岗位能手示范引领作用,在全省职业青年中掀起学习党的二十大精神热潮,11月22日,团黑龙江省委举办全省青年文明号青年岗位能手学习宣传贯彻党的二十大精神培训交流会···

辽宁葫芦岛举办外贸政策培训会推动外贸保稳增量

辽宁省葫芦岛市外贸政策培训会4月3日举办。 辽宁省贸促会供图中新网葫芦岛4月3日电 (李晛)辽宁省葫芦岛市外贸政策培训会4月3日举办。本次活动由辽宁省贸促会支持、葫芦岛市商务局主办,葫芦岛市贸促会、葫芦岛海关、中国出口信用保险辽宁分公司和辽···

山西运城:严查无证校外培训机构 查封9家警告2家

新华社太原8月5日电(记者王飞航)记者从山西省运城市政府了解到,运城市教育局近日联合市公安局等多家单位,对中心城区无证校外培训机构进行了一次突击检查,共检查了13家校外培训机构,查封9家,警告2家,发放整改通知书4份。今年7月,运城市教育局···

山西开展培训筑牢森林“防火墙”

山西新闻网3月30日讯(记者 卢奕如)今日,记者从山西省应急管理厅获悉,全省举办森林草原防灭火业务培训,邀请专家以视频会议形式,围绕森林扑火指挥实操、森林草原火灾防控经验做法、火灾现场各级各类指挥员具体操作中遇到的问题等内容进行授课。培训内···

校外培训机构治理工作取得进展 山西停办近1300所

资料图:小学生排队等待进入校园。中新社记者 刘文华 摄中新网5月11日电 据教育部网站消息,按照校外培训机构专项治理工作整体安排,教育部、民政部、国家市场监管总局启动了校外培训机构治理专项督查工作。5月9日至10日,督查组率先在北京市开展华···

山西综改区举办省技术创新中心申报培训

  8月18日,山西综改区科技金融部举办2023年度省技术创新中心申报培训会,来自区内企业、科研院所及有关单位代表160余人参加了培训。  山西省技术创新中心是以产业前沿引领技术和关键共性技术研发为核心的产业技术创新平台,承担着为区域和产业···

山西汾阳医院开展健康教育与控烟知识培训

来源:【吕梁日报-吕梁新闻网】本报讯 (记者 刘少伟) 5月18日,在“世界无烟日”到来之际,山西汾阳医院组织开展健康教育与控烟知识培训。近年来,山西汾阳医院全面落实健康中国战略,根据国家卫健委《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决···

山西省文物局年度田野考古技术培训班开班

10月10日,山西省文物局在运城闻喜上郭城址、邱家庄墓群举办2023年度田野考古技术培训班开班仪式。该次培训为期三个月,通过理论和实践两部分教学,旨在推进山西考古工作高质量发展,提升考古业务人员专业技术水平。本次培训由山西省考古研究院和山西···

最低每课时9元!全省学科类校外培训课时长和收费标准出台

近日,山西省发改委、省教育厅下发《关于中小学学科类校外培训收费标准及有关事项的通知》,明确全省中小学学科类校外培训收费标准,从12月17日起执行。《通知》对全省线上线下学科类校外培训基准收费标准和浮动幅度制定了科学标准。其中,义务教育阶段线···

山西天镇 阳光职业培训学校培养乡村“新农人”乡村振兴添动能

(记者 贺文生) 山西天镇县阳光职业培训学校紧紧围绕乡村振兴战略,按照“政府引导、农民自愿、立足产业、突出重点”的原则,创新高素质农民技能培训方式方法,采取以“授人以渔”的方式,让人才振兴成为助推农业农村现代化的内生动力,以高素质农民引领现···

山西:建立全过程 全链条 无缝隙安全培训制度

黄河新闻网讯(记者杨江涛)日前,山西省应急管理厅下发了《山西省安全培训管理暂行办法》(以下简称《办法》)。我省将进一步抓好安全生产这个基本盘、基本面,推动全省安全培训工作制度化、规范化、科学化,促进安全培训工作高质量发展。山西省应急管理厅厅···

山西:艺考培训机构纳入全国监管平台管理

央广网太原10月6日消息(记者郎麒) 日前,山西省教育厅、省发改委、省公安厅等部门联合制定《加强面向高中阶段学生艺考培训规范管理工作方案》,针对艺考培训的突出特点和实际情况,全面规范艺考培训行为,将艺考培训机构统一纳入全国校外教育培训监管与···

太平财险阳泉中支开展消防安全教育和有限空间作业培训

为强化员工安全意识,进一步提升员工消防和有限空间突发事件应急处理能力,9月14日,太平财险阳泉中支邀请北京市卫民安消防教育咨询中心山西分中心讲师向全体员工开展了一次消防安全教育和有限空间作业课程培训。按照防消结合、预防为主的原则,本次讲座通···

山西省数字化转型贯标试点工作宣贯培训会在太原举行

  10月20日消息,山西省数字化转型贯标试点工作宣贯培训会在太原举行。省工信厅介绍,作为国家数字化转型贯标试点省份,试点启动后将引导企业加快数字化转型,助力制造业高端化、智能化、绿色化发展。  今年,工信部启动数字化转型贯标试点工作,我省···

山西马兰花创业培训讲师大赛收官 太原市获多个奖项

山西新闻网8月31日讯(记者 冯耿姝)8月29日,山西省第四届马兰花创业培训讲师大赛圆满收官,太原市代表队在比赛中分获多个二、三等奖和优秀奖。本届大赛以“启迪创新思维·激发创业梦想”为主题,全省共有56名教师晋级复赛,其中,太原市有7名选手···